Trưởng Bộ Phận Đào Tạo (Cửa Hàng Thời Trang Nam - Lương > 20tr)

* Tóm tắt công việc:
- Chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc và Trưởng phòng Nhân sự về kết quả thực hiện mục tiêu, nhiệm vụ được giao.
- Tổ chức đào tạo, đào tạo và phát triển nhân sự đáp ứng yêu cầu tăng cường về năng lực quản lý, chuyên môn và các kỹ năng cho mục tiêu sản xuất – kinh doanh của Công ty.
* Các nhiệm vụ và trách nhiệm chính:
* Đào tạo:
* Lập kế hoạch
- Lập kế hoạch, chi phí cho công tác đào tạo tháng, quý, năm theo định hướng phát triển của công ty, theo khung năng lực tổ chức và nhu cầu/ đề xuất phát sinh của các bộ phận/ cá nhân.
- Xây dựng quy trình, chính sách đào tạo.
* Triển khai thực hiện công tác đào tạo
- Khảo sát, phân tích nhu cầu đào tạo.
- Xây dựng khung đào tạo theo vị trí; thiết kế chương trình đào kỹ năng, kiến thức, nghiệp vụ cho toàn Công ty.
- Nghiên cứu và xây dựng tài liệu; phát triển các chương trình, phương pháp đào tạo cho các khóa học hội nhập, kỹ năng bán hàng, kỹ năng chăm sóc khách hàng, kỹ năng mềm, kiến thức chuyên môn nghiệp vụ phù hợp với yêu cầu Công ty.
- Tổ chức, vận hành, triển khai các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài.
- Liên hệ, đánh giá và lựa chọn các đối tác uy tín để kết hợp tổ chức các khóa đào tạo thuê ngoài.
- Trực tiếp giảng dạy các khóa đào tạo theo khung và tình hình thực tế.
- Kiểm tra, đánh giá các hoạt động đào tạo.
* Tham mưu, đề xuất cải tiến
- Cải tiến những bất hợp lý trong dòng công việc.
- Cải tiến công việc liên quan đến hệ thống đào tạo.
* Công tác báo cáo, lưu trữ
- Đưa ra các biểu mẫu báo cáo phù hợp, kiểm soát hoạt động báo cáo đào tạo.
- Kiểm soát công tác lưu trữ tài liệu, hồ sơ, giáo trình đào tạo.
* Truyền thông nội bộ:
- Đề xuất, xây dựng các hoạt động văn hóa, phát triển doanh nghiệp;
- Tổ chức sinh nhật, chương trình Lễ, Tết; các hoạt động văn hóa tinh thần cho CBNV trong Công ty.
* Công tác khác:
- Thực hiện các công việc phát sinh khác khi có yêu cầu của Trưởng phòng/ Ban GĐ.
* Báo cáo công việc:
- Thực hiện báo cáo công việc định kỳ hoặc đột xuất cho Ban Giám đốc và Trưởng phòng Nhân sự.
- Bảo mật thông tin, dữ liệu, báo cáo đào tạo theo quy định.