Trưởng Bộ Phận Đào Tạo

Công ty Cổ phần Đầu tư và Dịch vụ Trường Giang (Tập đoàn Thanh Hằng)

Mức lương: 15 - 20 triệu Kinh nghiệm: 5 năm Nơi làm việc: Hà Nội

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Trưởng Bộ Phận Đào Tạo mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

* Thực hiện công tác Chuyên môn đào tạo về sản phẩm & dịch vụ, bao gồm:
- Tìm hiểu, nghiên cứu và dịch tài liệu về các sản phẩm mới, máy móc, nghiên cứu các gói sản phẩm, dịch vụ để xây dựng tài liệu đào tạo, quy trình thực hiện.
- Phối hợp với Phòng HCNS xây dựng lộ trình phát triển cho từng vị trí, để có kế hoạch đào tạo phù hợp
- Lập Kế hoạch đào tạo theo định hướng phát triển/ căn cứ theo yêu cầu đề xuất của Bộ phận Kinh doanh, thiết kế chương trình đào tạo (về sản phẩm, dịch vụ, máy móc, kỹ năng, quy trình) cho từng vị trí, chức danh cụ thể; bao gồm đào tạo ban đầu, đào tạo nhắc lại, đào tạo nâng cao
- Xây dựng tài liệu đào tạo
- Triển khai Chương trình đào tạo. Tham gia giảng dạy, tổ chức các khóa đào tạo theo kế hoạch đã được phê duyệt về sản phẩm mới, quy trình thực hiện các trị liệu mới tại Văn phòng Công ty hoặc các nơi khác theo yêu cầu của Công ty.
- Tổ chức đánh giá sau đào tạo, đánh giá định kỳ cho các đối tượng tham gia đào tạo: Nhân viên Therapist bán hàng, Đại lý, nhà phân phối (cũ & mới). Gửi kết quả đánh giá sau đào tạo đối với CBNV Công ty cho Phòng HCNS; đề xuất điều chỉnh, bổ sung nội dung, phương thức đào tạo nếu có.
* Và các công việc khác (chi tiết trao đổi khi phỏng vấn)

Yêu cầu công việc

* Yêu cầu về trình độ:
- Tốt nghiệp Đại học các trường chuyên ngành kinh doanh, quản trị, thương mại, sự phạm...
* Yêu cầu về kinh nghiệm:
- Có kinh nghiệm làm đào tạo từ 5 năm trở lên. Ưu tiên có Kinh nghiệm Đào tạo trong ngành mỹ phẩm, thực phẩm chức năng
* Yêu cầu về Kỹ năng:
- Kỹ năng xây dựng tài liệu
- Kỹ năng phiên dịch tài liệu
- Kỹ năng đào tạo nhân sự
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình
- Kỹ năng xử lý công việc.
- Kỹ năng xử lý các vấn đề phát sinh.
- Tổ chức, sắp xếp công việc khoa học, lập kế hoạch tốt, chủ động trong công việc.
* Yêu cầu về năng lực, phẩm chất:
- Trung thực, năng động, cầu tiến, có trách nhiệm trong công việc.
- Nhiệt tình, chăm chỉ, cẩn thận, nhanh nhẹn.
- Luôn sẵn sàng nhận nhiệm vụ mới theo yêu cầu của cấp trên.
- Sức khỏe tốt để đảm bảo công việc.
- Xác định gắn bó lâu dài với Công ty.
- Khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm.