Mô tả công việc
  • Hiểu và thực hiện sứ mạng, mục tiêu giáo dục và chia sẻ giá trị của Nhà trường;
  • Nâng cao tri thức và sự trưởng thành về trí tuệ và nhân cách của sinh viên;
  • Chịu trách nhiệm trong phạm vi công việc được phân công quản lý;
  • Thực hiện công việc theo đúng chuẩn mực nghề nghiệp, năng suất, chất lượng và tiến độ;
  • Tuân thủ quy trình làm việc, nội quy, quy chế của đơn vị và Nhà trường;
  • Bảo mật thông tin, tài liệu trong phạm vi công việc phụ trách;
  • Chủ động phối hợp tốt với các bộ phận/cá nhân có liên quan trong quá trình thực hiện công việc;
  • Chủ động nâng cao năng lực và kỹ năng cần thiết cho công việc.

Nhiệm vụ

  • Phân công/ xây dựng, cập nhật nội dung chương trình, xây dựng chuẩn đầu ra đáp ứng nhu cầu xã hội, đề cương môn học, giáo trình, tài liệu tham khảo liên quan đến chuyên ngành/ bộ môn được phân công phụ trách;
  • Mời diễn giả/chuyên gia/người có kinh nghiệm thực tiễn trong lĩnh vực chuyên môn tham gia công tác giảng dạy, đóng góp ý kiến xây dựng, cập nhật nội dung, chương trình đào tạo;
  • Phân công giảng viên thực hiện kế hoạch giảng dạy, tổ chức dự giờ đánh giá chất lượng giờ giảng;
  • Tham gia tuyển dụng, quản lý, đánh giá, đề xuất khen thưởng/kỷ luật nhân sự thuộc phạm vi công việc mình quản lý;
  • Đào tạo, huấn luyện nhân sự về chuyên môn nghiệp vụ, năng lực sư phạm, năng lực nghiên cứu;
  • Tổ chức các sinh hoạt học thuật, nghiên cứu khoa học thuộc lĩnh vực chuyên môn mình phụ trách quản lý;
  • Báo cáo kết quả công việc có đánh giá, phân tích và đưa giải pháp cải tiến công việc phụ trách;
  • Xây dựng các chương trình hợp tác quốc tế có liên quan đến chuyên môn phụ trách;
  • Xây dựng văn hóa tổ chức, tinh thần phục vụ, tinh thần đoàn kết và tương trợ trong đơn vị mình quản lý;
  • Thiết lập mối quan hệ chặt chẽ với doanh nghiệp phục vụ cho công tác đào tạo, truyền thông thương hiệu và phát triển ngành nghề đào tạo nhằm đáp ứng nhu cầu xã hội;
  • Tổ chức việc lưu trữ các tài liệu liên quan đến phạm vi công việc đơn vị mình quản lý;
  • Thực hiện các công việc: tư vấn tuyển sinh, trực chuyên môn,… khi có yêu cầu từ cấp quản lý trực tiếp.
Yêu cầu công việc
  • Tin học: Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, Email và ứng dụng phục vụ cho công việc
  • Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Tiến sĩ
  • Phẩm chất/Thái độ: Có khả năng chịu được áp lực công việc cường độ cao, chia sẻ các giá trị của Nhà trường, có tinh thần dân chủ và bình đẳng, tôn trọng sự khác biệt
  • Ngoại ngữ: Sử dụng thành thạo ít nhất một ngoại ngữ trong giao tiếp và tìm hiểu chuyên môn
  • Kiến thức chuyên môn: Hiểu hệ thống các nguyên tắc và cơ chế quản lý thuộc phạm vi mình phụ trách
  • Có khả năng quản lý nhóm, quản lý nhân sự, quản lý tài chính
  • Tố chất Sức khỏe tốt,...
  • Năng lực Lập kế hoạch, tổng hợp thông tin và ra quyết định, giao tiếp tốt
  • Kinh nghiệm chuyên môn: Có kinh nghiệm về giảng dạy, nghiên cứu khoa học, ít nhất 02 năm giảng dạy đại học trở lên
  • Kỹ năng huấn luyện, đào tạo
Phúc lợi công việc
  • Mức lương thỏa thuận tùy vào năng lực.
  • Được quyền từ chối làm những công việc trái pháp luật hoặc không đúng thẩm quyền quy định khi chưa có ý kiến của cấp quản lý trực tiếp.
  • Được đề nghị cung cấp các phương tiện làm việc, điều kiện làm việc phù hợp để hoàn thành nhiệm vụ.
  • Được hưởng lương, phụ cấp, trợ cấp và các chính sách khác theo quy định của pháp luật và của Nhà trường.
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 448 / 0
Logo Trường Đại học Thái Bình Dương Trường Đại học Thái Bình Dương
79 Mai Thị Dõng thôn Hòn Nghê - Xã Vĩnh Ngọc - Thành phố Nha Trang - Khánh Hòa

Ngày đăng tuyển
09/07/2021

Nơi làm việc
Khánh Hòa

Cấp bậc
Trưởng nhóm / ban

Ngành nghề
Chuyên viên pháp lý

Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Trên đại học

Ứng viên
Nam nữ
Trưởng Bộ môn Luật
Trường Đại học Thái Bình Dương
Nộp đơn