Mô tả công việc
  • Điều hành, tổ chức của Ban Pháp chế; lập kế hoạch công việc, phân công nhân sự thực hiện và đánh giá kết quả công việc của CBNV trong Ban;
  • Xem xét và soạn thảo các hợp đồng, thỏa thuận và chính sách nội bộ và đảm bảo tuân thủ tất cả các yêu cầu luật định;
  • Tham gia đàm phán, soạn thảo, kiểm soát pháp lý đối với các thỏa thuận hợp tác, đầu tư, kinh doanh...
  • Tư vấn, đánh giá các văn bản pháp lý cho các bộ phận, phòng, ban chức năng nhằm đảm bảo tất cả các hoạt động và chính sách kinh doanh, giao dịch của Công ty tuân thủ đúng luật và các quy định liên quan;
  • Tham mưu, tư vấn cho Ban Giám đốc, các phòng, Ban/đơn vị đối với các vấn đề pháp lý phát sinh trong hoạt động hàng ngày;
  • Chủ trì xây dựng và hoàn thiện các thủ tục pháp lý liên quan đến sản phẩm, dịch vụ của Công ty.
  • Phối hợp xây dựng các quy trình, quy định, chính sách, quy chế nội bộ để hoàn thiện hệ thống văn bản pháp lý của Công ty, đảm bảo Công ty có đủ cơ chế, hành lang kiểm soát chặt chẽ hoạt động của từng bộ phận và toàn hệ thống;
  • Thực hiện các cảnh báo rủi ro, thông báo/cập nhật pháp lý ảnh hưởng đến các hoạt động kinh doanh của Công ty, đảm bảo các Đơn vị có liên quan thực hiện và có sự điều chỉnh phù hợp với quy định của Pháp luật;
  • Đại diện giải quyết các tranh chấp phát sinh của Công ty với các đối tác, khách hàng, nhà thầu, cơ quan nhà nước theo chỉ định/ủy quyền của cấp có thẩm quyền, tham gia tố tụng, thi hành án theo ủy quyền;
  • Phối hợp giải quyết các nội dung khiếu nại, tranh chấp giữa Công ty và người lao động;
  • Các công việc thực hiện khác theo sự phân công của Lãnh đạo.
Yêu cầu công việc
  • Ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí vị trí tương đương trong các Công ty quy mô tối thiểu 100 nhân sự;
  • Am hiểu về hệ thống pháp luật Việt Nam, hiểu biết về luật thương mại quốc tế;
  • Am hiểu các văn bản dưới luật liên quan đến hoạt động Công nghệ thông tin, viễn thông, sàn TMĐT, Quảng cáo...;
  • Kỹ năng sử dụng máy tính văn phòng tốt;
  • Kỹ năng mềm: giao tiếp và đàm phán, xây dựng mối quan hệ; lập kế hoạch và tổ chức thực hiện; phân tích, tổng hợp và xử lý thông tin; làm việc độc lập và theo nhóm; ra quyết định; quản lý thời gian; báo cáo;
  • Phẩm chất cá nhân/thái độ: Khách quan, bình tĩnh và bản lĩnh; Trung thực, công bằng; Trách nhiệm và quyết đoán;
  • Chịu được áp lực công việc.
Phúc lợi công việc
  • Lương tháng 13, thưởng cuối năm + thưởng dự án + thưởng lễ tết, sinh nhật và các khoản thưởng khác
  • Được tặng quà, thăm hỏi nhân các dịp cưới hỏi, hiếu hỉ, ốm đau...
  • Được hưởng các chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định nhà nước
  • Được khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm
  • Tham gia BH Tự nguyện NV Care
  • Xét tăng lương 2 lần/năm dựa trên hiệu quả công việc
  • Du lịch hằng năm: Trong nước hoặc ngoài nước, team building,..
  • Trợ cấp thai sản hấp dẫn cho nhân viên nữ
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 358 / 7
Logo Công ty Cổ phần Ora Tech Công ty Cổ phần Ora Tech
Tầng 4, Tòa nhà N07-B3, đường Thành Thái, Khu đô thị mới Dịch Vọng, Cầu Giấy, Hà Nội.

Ngày đăng tuyển
07/04/2023

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Trưởng nhóm / ban


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
5 năm

Ứng viên
Nam nữ
Trưởng ban Pháp chế
Công ty Cổ phần Ora Tech
Nộp đơn