Trợ lý Tổng Giám đốc
Mô tả công việc
1. Thực hiện công việc hỗ trợ CEO. Giám sát, quản lý theo yêu cầu của Giám Đốc
2. Tiếp nhận, triển khai những chỉ đaọ từ cấp trên
3. Trợ lý giám đốc xác định mục tiêu cụ thể, lập hoạt động cho các phòng ban. Ngoài ra báo cáo với Giám Đốc điều hành CEO để điều phối, giám sát hoạt động hàng ngày của doanh nghiệp.
4. Tham gia soạn thảo hợp đồng, văn bản do công ty ban hành và ký kết. Kiểm tra tính pháp lý của hợp đồng theo quy định.
5. Lập báo cáo định kì cho Giám Đốc cũng như các phòng ban.
6. Theo dõi tiến độ thực hiện mục tiêu công việc của Công Ty, các công tác liên quan đến nhân sự, hỗ trợ lập ngân sách, giám sát các nguồn ngân sách
7. Thay mặt Giám Đốc đưa ra các quyết định khi cần thiết, giám sát tiến độ công việc.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
- Nam/ nữ: 25-35 tuổi
- Có từ 03 - 05 năm kinh nghiệm làm trợ lý. Ưu tiên: mảng môi trường, dự án, đấu thầu
- Có kiến thức về ngành môi trường, xây dựng, đấu thầu, dự án.
- Có kinh nghiệm quản lý, điều hành nhân sự
- Kỹ năng đàm phán, thuyết phục
- Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định có hệ thống.
- Phong thái chững chạc, nghiêm túc
Phúc lợi công việc
- Thu nhập bao gồm: 18,000,000 + phụ cấp+ % hợp đồng tuỳ theo năng lực sẽ thoả thuận.
- Phụ cấp xăng xe, điện thoại.
- Sau khi ký hợp đồng lao động chính thức sẽ được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi xã hội theo quy định của Pháp luật Việt Nam: BHXH, BHYT..
- Chế độ phúc lợi: sinh nhật, ốm đau, hiếu hỷ...theo quy định.
- Du lịch, team building cùng công ty.
- Nghỉ các ngày nghỉ lễ, tết theo quy định nhà nước, nghỉ ngày CN.
- Đào tạo bài bản, chuyên nghiệp, nâng cao năng lực chuyên môn.
- Được thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm, lương tháng thứ 13.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện và có cơ hội thăng tiến cao.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
09/06/2022
Hải Phòng
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Bất kỳ
Cao đẳng
3 năm
Nam nữ, từ 25 tới 35 tuổi
Công ty TNHH Tư vấn và Dịch vụ Thành Công Việt Nam