Trợ lý PTGĐ Nhân sự

Công ty Cổ phần Eurowindow Holding

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 5 năm Nơi làm việc: Hà Nội

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Theo dõi kế hoạch công việc của khối nhân sự, thường xuyên rà soát công việc, đôn đốc các bộ phận/ phòng ban khối HCNS hoàn thành các công việc đúng tiến độ đã đăng ký
- Phối hợp cùng BLĐ trong việc xây dựng hệ thống quản trị, hoạch định chiến lược, kiểm soát chi phí hàng năm, quý, tháng.
- Thay mặt lãnh đạo để giải quyết các vấn đề liên quan đến chức năng, nhiệm vụ trong phạm vi thẩm quyền được giao quản lý.
- Quản lý các văn bản, giấy tờ của các phòng ban/ bộ phận chuyển đến cho PTGĐ Nhân sự; thực hiện kiểm tra/ kiểm soát và có ý kiến (nếu có) trước khi trình PTGĐ Nhân sự.
- Tham mưu cho PTGĐ Nhân sự về xây dựng hệ thống quản trị, hoạch định chiến lược. Thay mặt lãnh đạo tư vấn chuyên môn cho các đơn vị, phòng ban trong lĩnh vực quản trị nhân sự, tuyển dụng, đào tạo, chế độ chính sách (khi có yêu cầu).
- Tổng hợp kế hoạch công việc và lập các báo cáo định kỳ hàng tuần/ tháng về tiến độ/ kết quả thực hiện công việc của khối HCNS.
- Tổng hợp và hệ thống các công việc của các bộ phận/ phòng ban trong khối HCNS, đánh giá kết quả hoàn thành.
- Sắp xếp lịch làm việc, lịch họp, lịch công tác, tổ chức các cuộc họp do PTGĐ NS chủ trì, ghi chép và tổng hợp các nội dung cuộc họp.
- Tiếp nhận, phân loại, sắp xếp, lưu trữ, xử lý thông tin, văn bản, tài liệu từ các phòng ban và tổng hợp gửi lên Lãnh đạo.
- Các công việc khác theo yêu cầu của PTGĐ Nhân sự.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành liên quan đến Nhân sự, Quản trị nhân lực, luật,…
- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Hành chính nhân sự & 02 năm ở vị trí quản lý từ cấp Trưởng bộ phận hoặc tương đương ở mảng Quản trị nhân sự
- Độ tuổi: 25 - 40
- Có kiến thức, kinh nghiệm về quản trị nhân sự, quản trị hiệu suất, KPI, tính lương, lương thưởng và phúc lợi, chính sách chế độ & tuyển dụng.
- Nắm vững Pháp Luật Lao Động, Luật Thuế TNCN, Luật BHXH
- Sử dụng thành thạo M.S Office
- Có kỹ năng làm báo cáo tốt
- Kỹ năng giao tiếp tốt và thuyết phục người khác;
- Kỹ năng phân tích và xử lý thông tin;
- Kỹ năng quản lý thời gian, lập kế hoạch công việc;
- Khả năng xử lý tình huống một cách linh hoạt;

Phúc lợi công việc

- Lương: Cạnh tranh
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao