Trợ Lý Giám Đốc Nhân Sự

- Lãnh đạo đội ngũ nhân sự đạt mục tiêu của bộ phận: tuyển dụng, lựa chọn, chính sách phúc lợi và thăng chức của nhân viên, bồi thường và chính sách, hỗ trợ trả lương, đào tạo, quan hệ lao động, an ninh, các chính sách nhân sự và làm việc với cơ quan chức năng bên ngoài về tất cả các vấn đề nhân sự liên quan.
- Thực hiện các kế hoạch, chiến lược, tuyển dụng, chọn lọc và giữ nhân sự theo yêu cầu sản xuất và hướng dẫn
- Cố vấn và quản lý đội ngũ nhân sự đạt mục tiêu công việc
- Tham gia đánh giá nội bộ và đánh giá bên ngoài, đánh giá chính sách CSR và các đánh giá khác khi cần thiết.
- Đảm bảo làm đúng theo luật và chính sách
- Đảm nhận các dự án nhân sự đặc biệt, sự phân công và các hoạt động khi cần phát sinh
- Đảm bảo an toàn vệ sinh nơi làm việc