Trợ Lý Giám Đốc

Công ty TNHH Phát triển Khoa học VITECH

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 1 năm Nơi làm việc: Hà Nội

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Trợ Lý Giám Đốc mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Bố trí, sắp xếp và cập nhật lịch làm việc, lịch họp và lịch công tác của Giám đốc;
- Soạn thảo các văn bản, công văn và các tài liệu khác theo sự chỉ đạo của Giám đốc;
- Chuẩn bị các tài liệu cần thiết, tham dự các cuộc họp trong và ngoài Công ty theo yêu cầu của Giám đốc;
- Thay mặt Giám đốc làm việc với các phòng ban và đối tác, quan hệ đối nội, đối ngoại theo chỉ thị của Giám đốc;
- Thay mặt Giám đốc duy trì hoạt động, điều hành và theo dõi toàn bộ các mặt hoạt động của công ty với các Phòng Ban
khi có chỉ thị;
- Ghi nhận, triển khai các chỉ đạo từ Giám đốc Công ty và thực hiện báo cáo kết quả triển khai công việc trước Giám đốc;
- Thay mặt cho Giám đốc giải quyết các công việc được uỷ quyền khi Giám đốc đi công tác hoặc vắng mặt tại Công ty;
- Lập báo cáo theo định kỳ cho Giám đốc/Phòng ban khác;

Yêu cầu công việc

- Bằng cấp: TỐT NGHIỆP NGÀNH LUẬT (Bắt buộc)
- Ưu tiên: có thêm bằng về khối ngành kinh tế.
- Kinh nghiệm: Có từ 1 - 2 năm kinh nghiệm làm Trợ lý cho Ban lãnh đạo Công ty;
- Kĩ năng: Ngoại ngữ: tiếng Anh (thành thạo 4 kỹ năng); tin học sử dụng tốt tin học văn phòng (Word/Excel/Power Point/Outlook);
- Yêu cầu chung:
+ Nam, nữ tuổi từ 25-35 ngoại hình khá;
+ Thông minh, nhanh nhẹn trong giao tiếp và xử lý tình huống;
+ Chân thành, nhiệt tình, trách nhiệm cao, nghiêm túc, tỉ mỉ và tuyệt đối bảo mật thông tin;
+ Trung thành, ổn định và gắn bó với công việc;
+ Kiên trì, nhẫn nại và có tinh thần cầu thị...

Phúc lợi công việc

- Thoả thuận theo năng lực (Mức lương đàm phán cạnh tranh hấp dẫn trong ngành);
- Ngoài ra, thưởng doanh thu 6 tháng đầu năm, thưởng tháng lương thứ 13++... theo kết quả kinh doanh chung của Công ty;
- Làm việc từ Thứ 2 - Thứ 6, nghỉ Thứ 7, Chủ nhật;
- Chế độ BHXH đầy đủ theo quy định của Luật lao động; nghỉ phép 12 ngày/năm và các ngày nghỉ Lễ Tết theo quy định
chung;
- Chế độ Khám sức khỏe 01 lần/năm tại các Bệnh viện Đa khoa Quốc tế và bảo hiểm VIP;
- Chế độ du xuân đầu năm; nghỉ mát hàng năm tại các địa điểm hấp dẫn, nổi tiếng; thường xuyên được tham gia chương
trình teambuilding gắn kết cộng đồng, các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên;
- Được tham gia các buổi liên hoan, sinh nhật hàng tháng, chương trình Gala cuối năm, chế độ 8/3, 20/10 và các ngày Lễ Tết khác....
- Được đào tạo để phát triển toàn diện kỹ năng cá nhân;
- Định kỳ đánh giá năng lực 1 năm/1 lần;
- Cơ hội thăng tiến, tạo điều kiện để phát huy tối đa khả năng...