Trợ lý Ban Tổng giám đốc (Mảng Kinh doanh Xuất nhập khẩu)

Công ty Cổ phần Visimex

Mức lương: 25 - 40 triệu Kinh nghiệm: 3 năm Nơi làm việc: Hà Nội

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Trợ lý Ban Tổng giám đốc mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Hỗ trợ Ban Tổng Giám đốc trong các hoạt động tổ chức, quản trị, điều hành hoạt động phòng Xuất nhập khẩu, Khối Visimex đạt hiệu quả và theo đúng các mục tiêu đề ra;
- Tổng hợp, thu thập, phân tích dữ liệu về tình hình hoạt động, kết quả SXKD của các Nhà máy, phòng ban và báo cáo, đề xuất giải pháp cụ thể để có quyết sách phù hợp, kip thời cho công việc quản trị điều hành;
- Nhận chỉ đạo trực tiếp từ TGĐ và truyền đạt chỉ đạo theo yêu cầu công việc được giao cho các PB liên quan và tổng hợp tình hình, kết quả thực hiện để báo cáo TGĐ hàng ngày;
- Tiếp nhận và đánh giá các đề xuất/ giải pháp/báo cáo có liên quan đến từ các Phòng ban để trình BTGĐ phê duyệt;
- Tham gia, hỗ trợ các chương trình về xúc tiến thương mại của các hiệp hội doanh nghiệp và bộ ban ngành liên quan;
- Tổ chức các cuộc họp định kỳ, tổng hợp các báo cáo tháng của các phòng ban theo phân công để gửi kết quả đến Ban Tổng Giám đốc;
- Biên, phiên dịch tài liệu;
- Phối hợp với các phòng ban liên quan trong việc triển khai, tổ chức các sự kiện nội bộ.
- Thực hiện hỗ trợ khác theo yêu cầu của Ban Tổng Giám Đốc.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Luật…
- Tiếng Anh thành thạo 4 kỹ năng: nghe, nói, đọc, viết;
- Thành thạo Tin học văn phòng;
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
- Biết nghiệp vụ xuất nhập khẩu;
- Kỹ năng giao tiếp và giải quyết vấn đề linh hoạt;
- Nhanh nhẹn, nhiệt tình và chủ động;
- Ưu tiên Nam giới, biết lái xe ô tô;
- Thời gian làm việc: T2 - T6, T7 làm 2 buổi sáng/tháng;
- Địa chỉ: Số 3A, Phố Thi Sách, Phường Phạm Đình Hổ, Quận Hai Bà Trưng, Tp Hà Nội.

Phúc lợi công việc

- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và BH tai nạn 24/24;
- Thưởng KPI, thưởng thành tích, thưởng nóng dành cho nhân viên;
- Thưởng tết, thưởng tất cả các ngày lễ trong năm;
- Mừng sinh nhật, kết hôn, sinh con, con nhân viên có thành tích tốt, hiếu hỉ...;
- Du lịch, nghỉ mát 2 lần/ năm;
- Xét tăng lương định kỳ hàng năm;
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
- Đầy đủ các chương trình huấn luyện, đào tạo nội bộ và bên ngoài;
- Trang phục công sở tự do, thoải mái;
- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ cho công việc;
- Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, có lộ trình thăng tiến rõ ràng.