Training Assistant Manager
Mô tả công việc
- Support HR Manager to plan HR Development Strategy
- Manage Skill Requirement Survey & Analysis
- Survey & Report Outsrouce Srvice Market Situation
- Design Onbording & Functionlal Traning
- Design Culture Traning (ex Orientation)
- Design Grade Traning (ex, Manager)
- Design Core Value Traning (ex, SC, Stok Control )
- Execute Traning (Include Introduce Internal Expart)
- Manage Development Plan:
+ Arrange Trainee
+ Scheduling
+ Followup
+ Evalaute Traning&Trainer
- Design follow up / Supportive Activity for Each Traning
- Design and Manage Internal Appeal of 1on1
- Admin Work for HR Development
Yêu cầu công việc
Qualifications & Experience:
- University degree.
- Minimum 03 years training experience, especially in retail.
Knowledge, Skills & Behaviors:
- Good knowledge of HR related regulations
- Excellent knowledge of sourcing, recruitment techniques including social media and training
- Effectively manage multiple searches for candidates in different fields.
- Strong verbal and creative written communication skills.
- Good command of English, both verbal and written.
- Office Computing literate.
Phúc lợi công việc
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công ty TNHH Kohnan Việt Nam (Kohnan Japan)
24/05/2022
Tp Hồ Chí Minh
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Bất kỳ
Đại học
3 năm
Nam nữ
Công ty TNHH Kohnan Việt Nam (Kohnan Japan)