sát hại

Bộ luật lao động 2019 có hiệu lực từ 01/01/2021 quy định NLSLĐ sẽ được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hoặc kỷ luật sa thải nếu phát hiện NLĐ mắc phải những lỗi theo luật định.

Rất nhiều trường hợp NLĐ nhận xử lý kỷ luật của NLĐ nhưng vẫn hoang mang vì không biết mình nhận xử lý như vậy có đúng quy định pháp luật hay không? Khi bị sa thải NLĐ có được trả lương hay không. Bài viết dưới đây sẽ phần nào giải đáp thắc mắc của NLĐ về vấn đề trên.

Tình hình kinh tế đang có dấu hiệu phục hồi, tuy nhiên vẫn còn rất nhiều doanh nghiệp đang gặp khó khăn. Để cải thiện tình hình tài chính việc tối ưu ngân sách và “sàng lọc” bớt nhân viên là không thể tránh khỏi. Để không lọt vào tầm ngắm danh sách cần đuổi việc bạn cần “đột phá trước khi bị đá.”