Tôi có thắc mắc liên quan đến mức lương cơ sở. Cụ thể tôi nghe nói mức lương cơ sở đã được tăng lên, tăng từ 01/7/2023, vậy cho tôi hỏi mức lương cơ sở từ ngày 01/7/2023 đối với cán bộ, công chức là bao nhiêu? Câu hỏi của chị Ngọc Dung ở Bà Rịa - Vũng Tàu.

Cho tôi hỏi các nhóm đối tượng nào được áp dụng mức lương cơ sở 1,8 triệu đồng/tháng tại Nghị định 24/2023/NĐ-CP? - Thu Hòa (An Giang)

Theo tôi tìm hiểu thì theo quy định mới kể từ ngày 01/01/2023 luật sư sẽ phải đóng phí thành viên Liên đoàn Luật sư, Đoàn Luật sư lên đến 3 triệu đồng/năm, điều này có đúng không? Mong nhận được phản hồi từ ban tư vấn. câu hỏi của chị Diễm (Huế).

Tôi có thắc mắc liên quan đến phụ cấp thâm niên nghề. Cho tôi hỏi những đối tượng nào được hưởng phụ cấp thâm niên nghề? Từ ngày 01/7/2023 thì phụ cấp thâm niên nghề được tính thế nào? Câu hỏi của chị Ngọc Mai ở Bình Dương.

Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến Nhân dân vào dự thảo Nghị định của Chính phủ quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Theo đó, từ ngày 01/7/2023, mức lương cơ sở là 1.800.000 đồng/tháng.

Nghị quyết về chính sách tài khóa, tiền tệ hỗ trợ Chương trình phục hồi và phát triển kinh tế-xã hội vừa được Quốc hội thông qua ngày 11/01/2022. Trong đó có thông tin đáng chú ý: Quốc hội đồng ý giảm 2% thuế suất thuế giá trị gia tăng (VAT) trong năm 2022, áp dụng đối với các nhóm hàng hóa, dịch vụ đang chịu mức thuế VAT 10%.

Phiên giao dịch ngày 10/01/2022 của Sở Giao dịch CK TP.HCM để lại nhiều điều thú vị với các nhà đầu tư. Trong đó khái niệm “bán chui” cổ phiếu đã được nhắc đi nhắc lại rất nhiều lần. Thậm chí, sáng ngày 11/01/2022. UBCKNN (Ủy ban chứng khoán nhà nước) đã xem xét việc xử phạt hành chính với một cá nhân vì hành vi “bán chui” cổ phiếu.

 Bắt đầu từ ngày 01 tháng 01 năm 2022, mức chuẩn nghèo đối với khu vực nông thôn giai đoạn 2021-2025 quy định tại Nghị định số 07/2021/NĐ-CP ngày 27/01/2021 của Chính phủ là 1.500.000 đồng.

Ngày 15/11 Bộ Tài chính ban hành Thông tư 100/2021/TT-BTC sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số 40/2021/TT-BTC ngày 01/6/2021 hướng dẫn thuế giá trị gia tăng, thuế thu nhập cá nhân và quản lý thuế đối với hộ kinh doanh, cá nhân kinh doanh. Trong đó có nội dung người cho thuê tài sản dưới 100 triệu đồng/ năm không phải nộp thuế.

Ngày 29/11 Thông tư liên tịch số 01/2021/TTLT-VKSNDTC-BCA-BQP-BNN&PTNT-BTC được ban hành quy định chi tiết việc áp dụng căn cứ tạm đình chỉ vì lý do bất khả kháng do thiên tai, dịch bệnh theo điểm c khoản 1 Điều 148, điểm d khoản 1 Điều 229 và điểm d khoản 1 Điều 247 Bộ luật Tố tụng hình sự. Trong đó các trường hợp tạm đình chỉ vụ án vì lý do dịch bệnh được nhiều người quan tâm.

Từ ngày 01/12/2021, Bộ luật Tố tụng Hình sự sửa đổi 2021 có hiệu lực thi hành với một số điểm mới nổi bật sau đây:

Theo Bộ luật lao động 2019 có hiệu lực ngày 01/01/2021 thì từ năm 2021 dịp lễ Quốc khánh 2/9 được bổ sung thêm 1 ngày nghỉ chính thức tức nghỉ lễ Quốc khánh tăng lên 2 ngày. Như vậy, tổng số ngày nghỉ lễ, tết trong năm của người lao động tăng từ 10 lên 11 ngày.

Công điện số 1118/CĐ-TTg về bảo đảm an ninh trật tự, phòng chống cháy nổ và xử lý vi phạm trong phòng, chống dịch Covid-19 được ban hành NGÀY 07/9/2021 đã có những nội dung đáng chú ý.

Ngày 1/7/2021 là thời điểm Luật Cư trú 2020 có hiệu lực. Theo đó, luật bao gồm rất nhiều điểm mới liên quan đến tạm trú, thường trú của người dân.

Một số quy định nổi bật như Lễ Quốc khánh được nghỉ 02 ngày, ngành nghề đòi nợ thuê bị cấm kinh doanh… ngoài ra các quy định khác chính thức có hiệu lực từ 01/01/2021.

Nghị định 144/2020/NĐ-CP quy định về hoạt động biểu diễn và sẽ chính thức có hiệu lực từ ngày 1-2-2021 tới đây đã có những thay đổi nhất định trong đó điển hình nhất là nội dung Chính phủ bỏ quy định cấm hát nhép khi biểu diễn nghệ thuật.

Theo Bộ luật Lao động 2019, từ ngày 01/01/ 2021, nếu bị chậm trả lương từ 15 ngày trở lên NLĐ được đền bù một khoản tiền ít nhất bằng số tiền lãi của số tiền trả chậm tính theo lãi suất huy động tiền gửi có kỳ hạn 1 tháng do ngân hàng nơi người sử dụng lao động mở tài khoản trả lương cho người lao động.

Chỉ còn khoảng hơn 40 ngày nữa là Bộ luật lao động 2019 chính thức có hiệu lực (01/01/2021) có rất nhiều quy định mới được thay đổi sửa đổi bổ sung mà người lao động cần nắm biết để bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của mình. Đáng chú ý là quy định NSDLĐ có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng với NLĐ có hành vi nghỉ liên tiếp 05 ngày không phép.

Bộ luật lao động 2019 có hiệu lực từ 01/01/2021 quy định NLSLĐ sẽ được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hoặc kỷ luật sa thải nếu phát hiện NLĐ mắc phải những lỗi theo luật định.

Từ 01/01/2021 sẽ có những thay đổi nhất định về ngày nghỉ phép, lễ tết, việc riêng của người lao động thể theo quy định của Bộ luật lao động 2019