Tôi viết đơn xin nghỉ việc nhưng công ty không duyệt thì tôi có được nghỉ luôn không? - Khoa (Khánh Hòa)
Tôi muốn hiểu rõ hơn về việc xin nghỉ không hưởng lương của người lao động, không biết cần những điều kiện gì, có cần được sự đồng ý của công ty hay không và nghỉ không hưởng lương có được đóng BHXH, BHYT không? - Câu hỏi từ anh Phong (Đồng Nai)
Người lao động được hưởng trợ cấp thôi việc trong trường hợp nào? Làm bao lâu thì được hưởng trợ cấp thôi việc? Thời gian làm việc để tính trợ cấp thôi việc được xác định ra sao? Câu hỏi của anh A (Gia Lai).
Điều kiện hưởng trợ cấp thôi việc là gì? Khi nào thì người lao động được trả trợ cấp thôi việc? Và tiền lương dùng để tính trợ cấp thôi việc được xác định ra sao? Câu hỏi của anh A (Hồ Chí Minh).
Theo quy định của pháp luật thì tiền lương thử việc của người lao động là bao nhiêu? Có phải bằng 85% lương chính thức đúng không? Lương thử việc được trả bằng tiền mặt hay trả qua tài khoản cá nhân? Câu hỏi của anh Q (Hồ Chí Minh).
Trường hợp người lao động tự ý thôi việc thì có được hưởng trợ cấp thất nghiệp hay không? Nếu có thì mẫu quyết định thôi việc hưởng trợ cấp thất nghiệp là mẫu nào? Mức hưởng là bao nhiêu? Câu hỏi của anh A (Huế).
Công ty yêu cầu nhân viên làm việc ngày lễ 30/4 và 1/5 thì nhân viên sẽ được nghỉ bù bao nhiêu ngày? (Ngọc Anh - Đắk Lắk)
Dịp lễ 30/4 và 1/5 người lao động được nghỉ việc hưởng nguyên lương đúng không? Nếu đi làm vào dịp nghỉ lễ 30/4 và 1/5 sẽ được hưởng lương như thế nào? Có được thưởng dịp lễ này không? Câu hỏi của anh H (Huế).
Dịp lễ 30/4 - 1/5 năm nay người lao động được nghỉ bao nhiêu ngày? Được sử dụng ngày phép năm để kéo dài thời gian nghỉ dịp lễ 30/4 - 1/5 không? Mẫu đơn xin nghỉ phép năm dành cho người lao động? Câu hỏi của anh H (Gia Kiệm).
Cho tôi hỏi, người lao động nghỉ việc được tính trợ cấp thôi việc theo mức lương như thế nào? – Ngọc Duy (Đồng Tháp)
Tôi vừa ký hợp đồng lao động làm việc trong cơ quan nhà nước, tôi có được nâng lương thường xuyên, trước thời hạn như công chức không? – Mỹ An (TPHCM)
Cho tôi hỏi: theo quy định hiện nay thì học phí chương trình đào tạo Thạc sĩ Luật là bao nhiêu? Người học được công nhận tốt nghiệp và cấp bằng thạc sĩ khi đáp ứng điều kiện gì? câu hỏi của anh N (Hải Phòng).
Người lao động có được tạm ứng tiền lương không? Trường hợp nào thì công ty buộc phải tạm ứng tiền lương cho người lao động và mẫu đơn đề nghị tạm ứng tiền lương mới nhất 2024 là mẫu nào? Câu hỏi của chị V (Hồ Chí Minh).
Cho tôi hỏi tôi có làm việc tại doanh nghiệp A, trụ sở chính tại quận Tân Phú, TP. Hồ Chí Minh nay tôi muốn xin chuyển công tác về chi nhánh của công ty cho gần nhà có được không? – Ngọc Duy (TP. Hồ Chí Minh)
Tôi có một câu hỏi liên quan đến vấn đề tạm ứng tiền lương. Cho tôi hỏi người lao động được tạm ứng tiền lương trong trường hợp nào? Mức tạm ứng tối đa là bao nhiêu? Câu hỏi của chị N.T.P ở Bình Dương.
Cho tôi hỏi thời gian thử việc tối đa của người lao động là bao lâu? Và trong trường hợp người lao động đang trong thời gian thử việc mà nghỉ ngang thì có được trả lương hay không? Câu hỏi của anh H (Gia Kiệm).
Tôi có một câu hỏi như sau: Người lao động và người sử dụng lao động có phải báo trước khi không tái ký hợp đồng lao động có thời hạn không? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.U.T ở Đồng Nai.
Tôi nghe nói năm 2024 người lao động sẽ được nghỉ 5 ngày liên tục dịp lễ 30/4 và 1/5 có đúng hay không? Và trường hợp tôi sử dụng ngày phép năm để kéo dài thời gian nghỉ lễ có được không? Câu hỏi của anh H (Hà Nội).
Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội đề xuất người lao động được nghỉ 5 ngày liên tục dịp 30/4-1/5/2024.
Cho tôi hỏi ngày Giỗ tổ Hùng Vương năm 2024 thì người lao động được nghỉ mấy ngày? - Quang Thuận (Tiền Giang)
