Cho tôi hỏi: Trong vấn đề đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động, người lao động làm việc theo HĐLĐ có các quyền và nghĩa vụ gì? Những hành vi nào bị nghiêm cấm thực hiện để đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động theo quy định? câu hỏi của chị H (Nha Trang).

Cho hỏi: Công ty có quyền yêu cầu người lao động trích lương để mua hàng hóa do công ty mình sản xuất hay không? Nếu không mà vi phạm thì bị phạt tiền bao nhiêu? Khi bị ép mua hàng công ty người lao động nên làm gì? Câu hỏi của chị Q (Nha Trang).

Cho chị hỏi về quy định về tái ký hợp đồng lao động mới nhất 2023. Việc tái ký hợp đồng lao động được thực hiện như thế nào? Ai là người có thẩm quyền ký hợp đồng lao động? Câu hỏi của anh Tôi có thắc mắc là T.H ở Bình Dương.

Tôi thấy hiện nay một số công ty có hành vi giữ lương của người lao động để giữ chân người lao động này ở lại công ty làm việc. Vậy cho tôi hỏi hành vi này có đúng hay không? Câu hỏi của anh N.T.H ở Đồng Nai.

Người lao động có quyền nghỉ ngang không báo trước trong trường hợp nào? Nếu người lao động nghỉ ngang không báo trước mà trái pháp luật thì có phải bồi thường tiền không? Thắc mắc đến từ bạn Hạnh Dung ở Long Thành.

Tôi có một câu hỏi liên quan đến thủ tục hoàn thuế TNCN. Cho tôi hỏi thủ tục hoàn thuế TNCN cho người lao động đối với doanh nghiệp trả tiền lương, tiền công được ủy quyền quyết toán thuế quy định thế nào? Câu hỏi của chị N.T.H ở Lâm Đồng.

Cho hỏi, quan hệ lao động được hiểu như thế nào? Việc xây dựng quan hệ lao động được thực hiện như thế nào? Tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở có những quyền và nghĩa vụ gì trong quan hệ lao động? Câu hỏi của chị X.T ở Long An. 

Cho tôi hỏi: Hợp đồng thực tập giữa thực tập sinh và doanh nghiệp được xem là hợp đồng lao động trong trường hợp nào? Thực tập sinh có quyền từ chối ký kết hợp đồng thực tập không? câu hỏi của anh H.Y.K (Hồ Chí Minh).

Cho tôi hỏi: Trong những trường hợp nào doanh nghiệp được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng với người lao động mà không cần thông báo trước, lao động sau khi bị đơn phương chấm dứt hợp đồng có được hưởng trợ cấp thôi việc không? câu hỏi của chị Hân (Hà Nội).

Cho hỏi: Người lao động được tư hỗ trợ tư vấn, giới thiệu việc làm miễn phí trong trường hợp nào? Và tổ chức nào có trách nhiệm tư hỗ trợ tư vấn, giới thiệu việc làm miễn phí? câu hỏi của chị Quyên (Hồ Chí Minh).

Cho hỏi: Theo tôi tìm hiểu thì nếu người nước ngoài làm việc tại Việt Nam có thời gian làm việc dưới 3 tháng thì không cần xin giấy phép lao động có đúng hay không? câu hỏi của chị Quyên (Hồ Chí Minh).

Tôi muốn biết người lao động có được quyền tạm ứng tiền lương hàng tháng không? Người sử dụng lao động bắt buộc tạm ứng tiền lương cho người lao động trong trường hợp nào? Thắc mắc đến từ bạn Thanh Dung ở Bình Dương.

Tôi hiện là người lao động của một doanh nghiệp và mới sinh con được 8 tháng. Sắp tới công ty tôi có dự án mới và cần điều động một vài nhân viên đi công tác xa. Vậy cho hỏi trong trường hợp này tôi có quyền từ chối đi không? Câu hỏi của chị Hân (Gia Lai).

Hiện nay, ai có quyền được ký hợp đồng lao động đối với những người lao động thuộc Tổng cục Thi hành án dân sự? Ngoài ra, người quản lý toàn diện đội ngũ người lao động thuộc Tổng cục Thi hành án dân sự là ai? Thắc mắc đến từ bạn Thanh Ngọc ở Tiền Giang.

Tôi mới nộp hồ sơ xin việc tại một công ty và khi ký hợp đồng công ty có đề cập sẽ giữ căn cước công dân của người lao động để đảm bảo không nghỉ việc giữa chừng. Vậy cho hỏi công ty có quyền giữ CCCD của tôi không? Câu hỏi của anh Hải (Hà Nội).

Cho hỏi: Hiện nay có những văn bản pháp luật liên quan đến lĩnh vực lao động tiền lương nào mà người lao động cần tìm hiểu để đảm bảo quyền và lợi ích chính đáng của mình? Câu hỏi của chị Trúc Quỳnh (Bảo Lộc).

Trường hợp làm công việc lái xe cứu thương trong bệnh viện quận thì sẽ nhận được quyền lợi gì của người lao động khi ký kết hợp đồng thực hiện công việc hỗ trợ, phục vụ trong đơn vị sự nghiệp công lập? Thắc mắc đến từ bạn Thanh Hào ở Long Thành.

Cho tôi hỏi đối với lao động nữ trong doanh nghiệp thì sẽ được hưởng những quyền lợi cụ thể như thế nào? - Quỳnh Anh (Bình Dương)

Cho tôi hỏi, có bắt buộc phải ký hợp đồng thử việc không? Thời gian thử việc có được thỏa thuận không? Thời gian thử việc được quy định ra sao? Trong thời gian thử việc, người lao động có quyền hủy bỏ hợp đồng thử việc mà không báo trước không? (Thanh Tiến - Lâm Đồng)

Cho tôi hỏi trong trường hợp thuê luật sư để bào chữa trong vụ án dân sự thì khoản thù lao phải trả là bao nhiêu? Kết thúc vụ án thì luật sư có được quyền yêu cầu thêm khoản chi phí nào khác ngoài khoản thù lao đã thỏa thuận theo hợp đồng không? (Trúc Giang - Lạng Sơn)