Thực tập sinh nhân sự (Mộc đỏ - phụ cấp)

Viết Content tuyển dụng
- Content theo style truyền thống
- Content style trend
- Content thảo luận, suy ngẫm
- Content câu chuyện điển hình
Cách sử dụng và những điểm cần lưu ý với các trang tuyển dụng:
- Timviecnhanh
- TopCV
- Careeerbuilder
- Careerlink
Cách thức phỏng vấn và điều kiện áp dụng + thực hành:
- Phỏng vấn áp lực
- Phỏng vấn qua điện thoại
- Phỏng vấn nhiều ứng viên cùng một lúc
- Phỏng vấn mẫu cố định
Cách tìm kiếm ứng viên hiệu quả theo từng vị trí:
- Đăng tin trang tuyển dụng
- Lọc CV
- Mối quan hệ/giới thiệu
Đánh giá ứng viên tiềm năng qua các yếu tố:
- Tác phong, đi đứng, vẻ bề ngoài
- CV, Microsoft
- Tốc độ phản hồi và thái độ
Thiết kế cơ bản trong tuyển dụng:
- Sử dụng phần mềm Power Point
- Sử dụng Paint, Canva, Ps