Mô tả công việc
  • Prepare the job adverts based on job requirements, follow up the job posting go live in internal & external career channels, phone screen CVs and coordinate in the interview.
  • Partner with HRBP, provide consultation and recommendations on recruitment process.
  • Assist HRBP Manager in recruitment planning and strategies
  • Manage Talent Solution system to post job, to enrich and maintain candidate database
  • Manage Talent Q system to deliver test for candidates
  • In charge Talent Mapping project
  • In charge annual Young Talent Program.
  • Be responsible for other admin tasks when required.
Yêu cầu công việc
  • BA degree in Business Administration/ Economics
  • Experience at least 2 years in talent acquisition role.
  • Hard working, drive for result
  • Ability to work independently and be a team player
  • Good command of English
  • Good at writing skills in both Vietnamese and English
Phúc lợi công việc
  • Bảo hiểm theo quy định
  • Du Lịch
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 413 / 0
Logo Công ty TNHH Siam City Cement (Vietnam) (INSEE) Công ty TNHH Siam City Cement (Vietnam) (INSEE)
Số 11 Đường Đoàn Văn Bơ - phường 12 - Quận 4 - TP Hồ Chí Minh

Ngày đăng tuyển
27/12/2019

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng
Tiếng Anh

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nam nữ
Talent Acquisition Executive
Công ty TNHH Siam City Cement (Vietnam) (INSEE)
Nộp đơn