Senior HR
Mô tả công việc
- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng;
- Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho CNV công ty;
- Quản lý và giám sát và thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến chức năng C&B (bảng lương, bảo hiểm, thưởng, hợp đồng lao động, kỷ luật, thông tin nhân sự, thuế TNCN,...);
- Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho sản xuất kinh doanh và chiến lược của công ty;
- Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động;
- Tổ chức và thực hiện công tác hành chánh theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Giám đốc;
- Tham mưu cho BGĐ xây dựng có tính chất chiến lược bộ máy tổ chức hoạt động của công ty;
- Tham mưu đề xuất cho BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lãnh vực Tổ chức-Hành chánh-Nhân sự.
- Các công việc khác theo chỉ đạo Ban Giám đốc.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, Quản lý lao động, Kinh tế, luật hoặc các chuyên ngành có liên quan khác;
- Khả năng tiếng Anh tốt.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự và tuyển dụng;
- Có trách nhiệm và chịu được áp lực cao trong công việc;
- Kỹ năng lãnh đạo , lập kế hoạch , xử lý tình huống ;
- Có kỹ năng giải quyết vấn đề linh hoạt, nhạy bén;
- Có kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức công việc.
Phúc lợi công việc
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động;
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN sau khi được nhận chính thức;
- Review tăng lương 1 lần/năm;
- Du lịch 1 năm/lần;
- Thời gian thử việc: 02 tháng
- Thời gian làm việc: Thứ Hai – Sáng Thứ Bảy: 08:30 – 18:00, nghỉ trưa: 12h00 – 13h30
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
05/05/2021
Tp Hồ Chí Minh
Quản lý
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Bất kỳ
Đại học
2 năm
Nam nữ
Công ty Cổ phần COOKY