Sales Manager

Công ty Cổ phần Phân phối Netmark (NETMARK DISTRIBUTION)

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 3 năm Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh

Trình độ: Cao đẳng Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Sales Manager mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

· Xây dựng kế hoạch phát triển kinh doanh, phát triển đội ngũ kinh doanh theo định hướng của Công ty.
· Tổ chức thu thập, phân tích, đánh giá thông tin thị trường và đưa ra đề xuất, kiến nghị.
· Tìm kiếm và phát triển quan hệ với các khách hàng và đối tác tiềm năng.
· Quản lý, phân công công việc, hướng dẫn, đào tạo các nhân viên trong bộ phận kinh doanh.
· Báo cáo về hoạt động kinh doanh của Công ty cho CEO.

Yêu cầu công việc

· Nam/Nữ tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, CNTT …
· Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực kinh doanh phân phối, dự án CNTT, đặc biệt là thiết bị WiFi, thiết bị chuyển mạch, Camera …
· Nhạy bén với các cơ hội kinh doanh, ưu tiên có mối quan hệ tốt với các đại lý / SI trong việc phân phối, phát triển kinh doanh sản phẩm tin học / điện tử / Camera ...
· Kỹ năng lãnh đạo, tư duy, thuyết trình báo cáo tốt.
· Kỹ năng xây dựng hệ thống phân phối, phát triển thị trường.
· Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán tốt.
· Khả năng phân tích tốt và đưa ra các kế hoạch phát triển sản phẩm.
· Khả năng chịu được áp lực công việc, sẵn sàng đi công tác, có sức khỏe tốt.

Phúc lợi công việc

· Lương thưởng hấp dẫn: Theo kinh nghiệm và năng lực.
· Có cơ hội gia nhập Công ty hiện đang là Top 3 trên thị trường về Cân Bằng Tải, SDWAN, Truyền dẫn không dây, 4G - 5G.
· Được thưởng các ngày Lễ, Tết và hưởng chế độ công tác phí theo chính sách của công ty.
· Được đào tạo chuyên môn, kỹ năng thường xuyên.
· Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, công bằng. Sếp tốt và luôn tạo điều kiện phát triển cho nhân viên.
· Được hưởng chế độ nghỉ phép, Lễ Tết, hiếu, hỉ, tham gia các hoạt động tập thể, Team Building…
· Được đóng đầy đủ chế độ BHYT, BHXH, BHTN và Các chế độ khác theo quy định của Luật Lao động và của Công ty.