Risk Management Supervisor

Nhiệm vụ 1: Hỗ trợ Trưởng phòng trong việc thiết lập và hoạch định kế hoạch
- Hỗ trợ Trưởng phòng trong việc xác định nguồn lực cần thiết cho hoạt động của Phòng liên quan đến công tác quản lý rủi ro.
- Tư vấn và đóng góp những ý kiến độc lập, khách quan về phân tích rủi ro Tập đoàn cho Trưởng Phòng.
Nhiệm vụ 2: Giám sát và cải tiến việc thực hiện quản lý rủi ro, quy trình
- Thực hiện báo cáo rủi ro trọng yếu của Tập đoàn gửi lên Trưởng phòng định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu của Trưởng phòng.
- Lập kế hoạch và thực hiện rà soát rủi ro tại các Phòng ban.
- Theo dõi tiến độ liên quan đến hoạt động rủi ro của các Phòng ban.
- Soạn thảo Chính sách, quy trình, quy định liên quan đến hệ thống quản trị rủi ro.
- Giám sát hiệu quả của Chính sách, Quy trình quản lý rủi ro so với thực tế yêu cầu hoạt động QTRR tại Tập đoàn.
- Xem xét hồ sơ quản lý rủi ro, kết quả đánh giá rủi ro trước khi trình Trưởng Phòng phê duyệt.
- Xem xét kiểm tra các tài liệu (chính sách, quy trình,…) dưới gốc độ quản lý rủi ro trước khi trình Trưởng Phòng xem xét.
- Truyền đạt, trao đổi thông tin kịp thời giữa các Phòng ban.
Nhiệm vụ 3: Tiến hành đào tạo/ cập nhật về quản lý rủi ro
- Đề xuất và triển khai các kế hoạch đào tạo về quản lý rủi ro.
- Xây dựng giáo trình đào tạo về quản lý rủi ro.
- Theo dõi hiệu quả của quá trình đào tạo về quản lý rủi ro
Nhiệm vụ 4: Đề xuất và thực hiện phát triển đội nhóm
- Triển khai theo dõi tiến độ công việc của nhóm, báo cáo tiến độ và kết quả hoạt động nhóm cho cấp trên.
- Đề xuất lên Trưởng phòng các định hướng phát triển nhóm.
- Đào tạo nội bộ, nâng cao năng lực nhóm.