Recruitment & Training Specialist
Mô tả công việc
1. Tuyển dụng: (60%)
· Tìm kiếm, đề xuất, đánh giá các kênh tuyển dụng hiệu quả.
· Tìm kiếm hồ sơ ứng viên và tổ chức phỏng vấn ứng viên.
· Soạn thảo Thỏa thuận cộng tác, Thư mời nhận việc, Hợp đồng thử việc, …giữa công ty và ứng viên/nhân viên mới.
· Tham gia xây dựng và quản lý ngân sách tuyển dụng.
· Tham gia xây dựng/ điều chỉnh quy trình tuyển dụng và chính sách tuyển dụng.
· Thực hiện quy trình hội nhập nhân viên mới và khảo sát sự hội nhập.
· Quản lý thông tin & dữ liệu tuyển dụng.
· Tham gia xây dựng cập nhật bảng mô tả công việc từng vị trí chức danh.
· Lập báo cáo tuyển dụng theo quy định.
2. Đào tạo: (40%)
· Tham gia xây dựng/ điều chỉnh quy trình đào tạo và chính sách đào tạo.
· Tham gia xây dựng và quản lý ngân sách đào tạo hiệu quả.
· Tham gia xây dựng kế hoạch đào tạo.
· Tổ chức đào tạo và đánh giá hiệu quả sau đào tạo.
· Quản lý thông tin & dữ liệu đào tạo.
· Lập báo cáo đào tạo theo quy định.
3. Công việc khác: Các công việc hỗ trợ khác khi được phân công.
Yêu cầu công việc
· Tốt nghiệp Đại học trở lên ngành Quản lý nguồn nhân lực hoặc các ngành liên quan.
· 02 năm kinh nghiệm chuyên viên Tuyển dụng - đào tạo trở lên. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng ngành quảng cáo.
. Có mạng lưới kết nối mạnh với các ứng viên qua nhiều kênh tuyển dụng.
· Có kiến thức bao quát về Nhân sự, nắm vững hệ thống quy định pháp luật hiện hành liên quan Nhân sự.
· Tiếng Anh: Trung cấp.
· Có các kỹ năng thực tiễn về: Tuyển dụng, phỏng vấn, đào tạo & tổ chức đào tạo, thiết kế cơ cấu tổ chức & MTCV.
· Kỹ năng soan thảo văn bản, quản lý và lưu trữ hồ sơ.
· Kỹ năng tìm kiếm và tổng hợp thông tin, phân tích và báo cáo.
· Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình.
· Chuyên nghiệp, Công bằng, Chính trực và Đồng đội.
Phúc lợi công việc
· Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
09/03/2021
Tp Hồ Chí Minh
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Bất kỳ
Đại học
2 năm
Nam nữ
Công ty TNHH Dịch Vụ Quảng Cáo M.C (MC)