Mô tả công việc
  • Giám sát đội tuyển dụng khối Mass (hoạt động hàng ngày và hiệu suất team).
  • Chịu trách nhiệm về tất cả các vấn đề tuyển dụng của team.
  • Tìm kiếm và thực thi các phương pháp tìm nguồn cung ứng mới để tìm ứng viên.
  • Đánh giá và đề xuất các giải pháp tuyển dụng tốt nhất cho đội ngũ.
  • Đề xuất các cách để nâng cao thương hiệu của nhà tuyển dụng.
  • Nghiên cứu các kỹ thuật quảng cáo việc làm tốt nhất.
  • Xây dựng và tuyển chọn các thành viên trong nhóm.
  • Các nhiệm vụ khác từ cấp trên.
Yêu cầu công việc
  • Có kinh nghiệm làm Quản lý team tuyển dụng nội bộ (Mass là 1 điểm cộng) hoặc Team tư vấn tuyển dụng tại các đơn vị cung cấp dịch vụ nhân sự (headhunt).
  • Có kinh nghiệm về tạo nguồn ứng viên và tuyển dụng số lượng lớn.
  • Kỹ năng lãnh đạo và quản lý nhóm.
  • Kỹ năng ra quyết định nhanh chóng và hiệu quả.
  • Có kinh nghiệm sử dụng phần mềm theo dõi ứng viên (ATS) và cơ sở dữ liệu nhân sự (HRIS).
  • Khả năng sắp xếp thứ tự ưu tiên và quản lý thời gian hiệu quả.
  • Linh hoạt, tổ chức tốt, multi-tasking.
  • Cao đẳng / Cử nhân trong lĩnh vực nhân sự, tiếp thị hoặc liên quan là một lợi thế.
Phúc lợi công việc
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 407 / 0
Logo Công ty Cổ phần Đầu tư Công nghệ Giản Đơn (STI) Công ty Cổ phần Đầu tư Công nghệ Giản Đơn (STI)
Tầng 12, tòa nhà GELEXIMCO, 36 Hoàng Cầu - Phường ô Chợ Dừa - Quận Đống đa - Hà Nội.
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
05/03/2022

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Quản lý


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Cao đẳng

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nam nữ
Recruitment Manager (Mass Division)
Công ty Cổ phần Đầu tư Công nghệ Giản Đơn (STI)
Nộp đơn