Mô tả công việc
  • Chịu trách nhiệm về quản lý công tác tuyển dụng tất cả các vị trí cho Hệ thống cửa hàng và Văn phòng của Công ty;
  • Tham gia hoạch định nhu cầu nguồn nhân lực hàng quý, năm; lập kế hoạch và triển khai chương trình tuyển dụng nhân sự tiềm năng
  • Xây dựng phương án thu hút ứng viên, triển khai và đánh giá các nguồn đăng tin hiệu quả và nhanh chóng
  • Xây dựng và quản lý ngân sách tuyển dụng hàng năm.
  • Đề xuất cải thiện quy trình và phương pháp tuyển dụng để tối ưu về thời gian tuyển dụng và chi phí tuyển dụng
  • Phát triển thương hiệu tuyển dụng; xây dựng hoạt động liên kết với các trường/cơ sở đào tạo để tạo nguồn ứng viên tiềm năng
  • Đào tạo đội ngũ tuyển dụng;
  • Hỗ trợ Trưởng phòng Nhân sự xây dựng hệ thống KPI, xây dựng quy chế lương thưởng theo KPI
  • Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của lãnh đạo
Yêu cầu công việc
  • Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành về Kinh tế/ Quản trị nhân lực
  • Có trên 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương với quy mô công ty trên 300 người.
  • Ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm về Tuyển dụng nhân sự ngành F&B
  • Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word & Excel, PP)
  • Có khả năng phân tích đánh giá
  • Có khả năng hunt tốt
Phúc lợi công việc
  • Bảo hiểm theo quy định
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Chế độ nghỉ phép
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 394 / 0
Từ khóa:
Recruitment Manager
Logo Công ty Cổ phần Việt Nam Investment Công ty Cổ phần Việt Nam Investment
Tầng 6, số 72-74 Nguyễn Thị Minh Khai, Phường 6, Quận 3, Thành Phố Hồ Chí Minh
Quy mô: từ 20 - 49 nhân viên

Ngày đăng tuyển
21/08/2019

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Quản lý


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Anh

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nam nữ
Recruitment Manager
Công ty Cổ phần Việt Nam Investment
Nộp đơn