Quản lý nhân sự (Lương từ 15 - 20 triệu)
Mô tả công việc
- Lên kế hoạch và trực tiếp tuyển dụng nhân viên, bao gồm: nhân viên kinh doanh, nhân viên hành chính, giáo viên và trợ giảng v.v. theo yêu cầu từ của Phòng ban khác hoặc Ban Giám đốc.
- Đại diện công ty thoả thuận và điều chỉnh mức lương, phụ cấp và phúc lợi với từng nhân viên trong công ty.
- Theo dõi, cập nhật và điều chỉnh chế độ lương và phúc lợi nhân viên dựa trên tình hình kinh doanh của công ty và các quy định của nhà nước.
- Đánh giá hiệu quả công việc và cải tiến phương thức đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên phòng ban dựa vào tiêu chí của công ty.
- Đào tạo, quản lý và đưa ra kế hoạch phát triển đội ngũ nhân viên dựa trên nhu cầu phát triển của công ty.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp CĐ/ĐH các ngành quản trị, nhân sự, kinh tế, tâm lý và ngôn ngữ hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Có kinh nghiệm tối thiếu 1 năm ở vị trí nhân sự hoặc liên quan đến quản lý nhân sự.
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục, kinh tế và tài chính là lợi thế.
- Có hiểu biết văn hoá xã hội, linh hoạt ứng biến và khả năng thích nghi tốt với những thay đổi trong vận hành và môi trường kinh doanh.
Phúc lợi công việc
- Lương từ 15 - 20 triệu
- Được hỗ trợ ăn trưa tại Công ty.
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Được tham gia các hoạt động du lịch, teambuilding hằng năm
- Thưởng các ngày Lễ, Tết.
- Chế độ khen thưởng, ngày lễ Tết, ốm đau, hiếu hỷ.... theo quy định của Công ty
- Có cơ hội thăng tiến cao.
- Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công ty TNHH Dịch vụ và Du lịch giải trí thông minh
25/09/2023
Hà Nội
Quản lý
Bất kỳ
Cao đẳng
1 năm
Nam nữ
Công ty TNHH Dịch vụ và Du lịch giải trí thông minh