Quản Lý Nhân Sự
Mô tả công việc
- Quản lý quy trình tuyển dụng và tuyển chọn ứng viên
- Xây dựng và thực hiện chiến lược nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh công ty
- Là cầu nối giữa ban lãnh đạo và nhân viên, giúp giải quyết các yêu cầu, khiếu nại hoặc các vấn đề khác
- Xây dựng, phát triển và đào tạo nhân viên về văn hóa doanh nghiệp, quy định, quy chế của công ty.
- Xây dựng môi trường làm việc tích cực
- Giám sát và quản lý quy trình đánh giá và khen thưởng nhân viên
- Duy trì kế hoạch lương thưởng và phúc lợi
- Báo cáo và hỗ trợ quá trình ra quyết định thông qua các đánh giá về nhân sự
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Giám đốc
Yêu cầu công việc
- Bằng cử nhân chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc ngành liên quan
- Có kinh nghiệm hơn 2 năm làm việc ở vị trí Quản lý Nhân sự hoặc Chuyên viên nhân sự
- Kiến thức chuyên sâu về luật lao động và các mảng nhân sự
- Ý thức trách nhiệm cao trong công việc
- Kỹ năng ra quyết định, tư duy phân tích
- Kỹ năng lắng nghe và giao tiếp tốt
- Trao đổi kỹ hơn trong phỏng vấn
Phúc lợi công việc
- Trao đổi khi phỏng vấn
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công Ty TNHH Kiến Trúc Xây Dựng Việt An
30/06/2020
Tp Hồ Chí Minh
Quản lý
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Bất kỳ
Đại học
2 năm
Nam nữ, từ 30 tới 36 tuổi
Công Ty TNHH Kiến Trúc Xây Dựng Việt An