Quản Lý Hành Chính Nhân Sự
Mô tả công việc
- Xây dựng kế hoạch nhân sự, định biên nhân sự theo kế hoạch kinh doanh của công ty.
- Tổ chức thực hiện và kiểm soát kết quả hoạt động Tuyển dụng.
- Xây dựng và thúc đẩy mối quan hệ hợp tác với các đối tác tuyển dụng.
- Tổ chức xây dựng và rà soát chính sách lương, thưởng, đãi ngộ phù hợp với đặc thù của Công ty nhằm đảm bảo đánh giá đúng năng lực, cơ chế đãi ngộ hấp dẫn, thu hút và giữ chân nhân tài; các quy trình quy định đơn giản, hiệu quả.
- Tổ chức thực hiện các thủ tục nhân sự theo quy định, chính sách của công ty
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Luật, Hành chính
- Am hiểu Luật lao động, Luật BHXH...
- Kinh nghiệm: 3 năm kinh nghiệm quản lý nhân sự hoặc 5 năm ở vị trí chuyên viên nhân sự
Phúc lợi công việc
- Lương tháng 13, thưởng các ngày lễ, tết
- Chương trình bảo hiểm chăm sóc sức khỏe, làm HC, nghỉ chiều thứ 7 và chủ nhật
- Các hoạt động tập thể, team building
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công ty TNHH Thương mại và dịch vụ phân phối Ánh Dương
01/11/2018
Hà Nội
Quản lý
Kỹ Năng Tuyển Dụng, Quản Trị Nhân Lực, Hành Chính, Quản Lý Nhân Sự, HR Manager
Bất kỳ
Đại học
3 năm
Nam nữ
Công ty TNHH Thương mại và dịch vụ phân phối Ánh Dương