Phụ Trách C&B, Phát Triển Tổ Chức

- Tốt nghiệp từ cao đẳng / đại học chính quy chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế...hoặc tương đương.
- Kinh nghiệm: Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trở lên tại vị trí trưởng nhóm nhân sự/ C&B. Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí Chuyên viên C&B.
- Có kinh nghiệm làm việc tại các công ty hoạt động dự án là một lợi thế
- Am hiểu hệ thống tổ chức, bộ máy hoạt động
- Có khả năng tham mưu, tư vấn về hệ thống lương, thưởng, chính sách
- Có kiến thức và đã từng tham gia xây dựng hệ thống đánh giá hiệu quả công việc, chính sách nâng cao hiệu suất (KPI, OKR, 3P...)
- Ưu tiên có kinh nghiệm ở vị trí Quản lý nhóm, mạnh về C&B xà xây dựng chinh sách.
- Kỹ năng excel, powerpiot đặc biệt tốt
- Sinh năm 1991 trở về trước
- Yêu thích công việc hành chính