Phụ trách Bộ phận Hành chính Nhân sự

- Quản lý, giao việc, đánh giá nhân sự trực thuộc Bộ phận;
- Hoàn thiện hồ sơ nhân sự; theo dõi lộ trình tăng lương, xét thưởng và thực hiện các thủ tục liên quan đến nhân sự;
- Lập và thực hiện kế hoạch tuyển dụng nhân sự khi có yêu cầu;
- Đào tạo hội nhập nhân sự mới và lên kế hoạch đào tạo nội bộ theo định kỳ;
- Thực hiện tính lương, giải quyết các chế độ, chính sách phúc lợi cho người lao động;
- Xây dựng, bổ sung hoàn thiện nội quy, quy chế Công ty;
- Tổ chức các phong trào, hoạt động tập thể tăng cường tình đoàn kết, phát triển văn hóa doanh nghiệp;
- Kiểm soát công tác thanh toán các chi phí văn phòng theo định kỳ hàng tháng và khi có phát sinh;
- Công việc chi tiết hơn sẽ trao đổi khi phỏng vấn.