Phó Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Công ty Trách nhiệm hữu hạn Thủy Sản Phát Tiến

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 2 năm Nơi làm việc: Đồng Tháp

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Phó Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

Chức vụ: Phó Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự.
Bộ phận: Phòng Hành Chính Nhân Sự.
Nơi làm việc: Lô B3, đường Số 2, cụm công nghiệp Mỹ Hiệp, xã Mỹ Hiệp, huyện Cao Lãnh, tỉnh Đồng Tháp, Việt Nam.
Nhóm nhân viên: Gián tiếp.

REPORT TO/ BÁO CÁO CHO:
Báo cáo trực tiếp cho: Trưởng phòng Hành Chính Nhân Sự.
Các trách nhiệm chính:
1. Nắm vững các quy định pháp lý về Hành Chính Nhân Sự trong Công Ty;
2. Nắm vững các quy trình bảo hiểm xã hội, tuyển dụng, tiền lương...

Yêu cầu công việc

EXPERIENCE/ SKILLS/ EDUCATION REQUIREMENTS/ CÁC YÊU CẦU VỀ KINH NGHIỆM, KỸ NĂNG VÀ TRÌNH ĐỘ VĂN HÓA
EDUCATION/ BẰNG CẤP:
1. Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Luật, Quản lý nhân sự, Quản trị nhân lực, Hành chính văn phòng, Khoa học xã hội nhân văn, Sư phạm, Lưu trữ văn thư, Lưu trữ học, Thư ký văn phòng hoặc các bằng cấp tương đương;
2. Có 2 năm kinh nghiệm trở lên làm việc ở vị trí Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự hoặc vị trí công việc tương đương;
3. Có kỹ năng giao tiếp tốt; Nói và viết tiếng Việt tốt; biết tiếng Anh là một lợi thế;
4. Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, phần mềm liên quan đến công việc;
5. Làm việc độc lập và chịu được áp lực trong công việc;
6. Kỹ năng giao tiếp và diển đạt tốt;
7. Siêng năng, ham học hỏi và có đầu óc cải tiến.

PROCESS OF SUBMITTING PAPERWORK/ HÌNH THỨC NỘP HỒ SƠ
I. Profile includes/ Hồ sơ bao gồm:
1. Đơn xin việc;
2. Sơ yếu lý lịch;
3. Chứng minh thư nhân dân, sổ hộ khẩu (photo công chứng);
4. 4 ảnh 3x4;
5. CV mô tả quá trình học tập và làm việc;
6. Bằng chuyên môn và các bằng cấp liên quan khác.
7. Giấy khám sức khỏe.
II. Process of submitting paperwork/ Hình thức nộp hồ sơ:
1. Số 642, đường Phạm Hữu Lầu, Phường 6, thành phố Cao Lãnh, tỉnh Đồng Tháp, Việt Nam;

Phúc lợi công việc

BENEFITS OF BENEFITS/ QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
1. Lương cứng;
2. Được thưởng vào các dịp lễ tết theo đúng quy định của luật lao động Nhà nước và các chế độ khác theo quy định của Công ty;
3. Được hưởng các chế độ theo quy định của Nhà nước (BHXH, BHYT) ngoài ra được hưởng thêm các phúc lợi riêng của Công ty như nghỉ phép, du lịch, lương tháng 13...;
4. Được làm việc trong môi trường năng động, thân thiện, hỗ trợ cao từ đồng nghiệp và quản lý;
5. Được cung cấp đầy đủ kiến thức, tài liệu để bắt đầu công việc.