Phó phòng tổ chức, hành chính

Chức danh: Phó Phòng Tổ Chức - Hành Chính (Phụ trách công tác tuyển dụng - đào tạo và Văn hóa doanh nghiệp)

• Phụ trách công tác Tuyển dụng và đào tạo của Công ty bao gồm:
• Xây dựng Định biên nhân sự, quy hoạch nhân sự hàng năm và theo từng giai đoạn phát triển của công ty.
• Xây dựng kế hoạch tuyển dụng, đào tạo theo tháng/quý/năm.
• Tiến hành tuyển dụng nhân sự đáp ứng kế hoạch sản xuất kinh doanh theo từng giai đoạn.
• Quản lý và tổ chức công tác đào tạo nội bộ (bao gồm cả việc phối hợp xây dựng các tài liệu, nội dung đào tạo)
• Liên hệ, xây dựng nội dung đào tạo chuyên môn, kỹ năng cho CBCNV đối với các đơn vị đào tạo bên ngoài.
• Theo dõi, đánh giá lao động, định hướng đào tạo và phát triển cho từng vị trí.
• Tham mưu và thực hiện các thủ tục bổ nhiệm, miễn nhiệm, luân chuyển nhân sự…
• Tham mưu đề xuất các chế độ chính sách nhằm giữ và thu hút lao động.
• Phụ trách công tác xây dựng, triển khai áp dụng văn hóa doanh nghiệp, cải tiến, đổi mới môi trường làm việc tại Công ty;