Xem công việc liên quan tiếp theo

Phó Phòng Phát Triển Dự Án

Công ty Cổ phần Xây dựng Đầu tư và Phát triển Lĩnh Phong - C.O.N.I.C

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 5 năm Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Phó Phòng Phát Triển Dự Án mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

Quản lý và thực hiện các thủ tục liên quan đến pháp lý dự án: Hồ sơ xin thỏa thuận, xin cấp giấy phép đầu tư dự án, xin chấp nhận chủ trương và công nhận chủ đầu tư, chấp thuận đầu tư, thỏa thuận ký quỹ, xin điều chỉnh quy hoạch, cấp phép quy hoạch, phê duyệt quy hoạch, xin cấp giấy chứng nhận QSDĐ, cấp phép xây dựng... theo quy định hiện hành trong giai đoạn chuẩn bị đầu tư và triển khai các dự án.
Cập nhật thông tin, báo cáo tiến độ, xử lý các văn bản liên quan đến thủ tục và pháp lý dự án ( báo cáo tiến độ theo bảng timeline hàng tuần, hàng tháng cho Giám đốc Ban, Ban Lãnh đạo)
Xử lý các tình huống phát sinh trong quá trình triển khai dự án, đảm bảo dự án đúng tiến độ.
Liên hệ làm việc với các cơ quan quản lý Nhà nước, các đối tác có liên quan theo thẩm quyền và nhiệm vụ được giao.
Chịu trách nhiệm trước Giám đốc Ban, Ban Lãnh đạo về tính chính xác, đầy đủ, phù hợp theo quy định đối với các công việc được giao. Trực tiếp triển khai các công việc được giao từ Giám đốc Ban, Ban Lãnh đạo.
Soạn thảo, chỉnh sửa và xem xét về mặt pháp lý của các loại văn bản triển khai xin thực hiện dự án.
Kiểm soát và xem xét sự phù hợp hồ sơ Pháp lý dự án.
Căn cứ vào kế hoạch và tiến độ được chấp thuận, thực hiện các hạng mục công việc pháp lý cần thiết để hoàn tất các thủ tục theo quy định hiện hành.
Thực hiện và phát hành báo cáo thẩm tra liên quan đến pháp lý dự án.
Cập nhật và phân tích các dự thảo/ văn bản pháp luật mới ban hành có ảnh hưởng đến việc thự hiện các thủ tục pháp lý dự án của công ty.
Đề xuất phương án thực hiện hoặc cách thức giải quyết những vấn đề có liên quan đến pháp lý trong hoạt động của công ty cho cấp quản lý và các phòng ban công ty.
Quản lý và hướng dẫn nghiệp vụ cho các nhân viên trong bộ phận.
Đào tạo, phát triển đội ngũ nhân sự đáp ứng lĩnh vực chuyên môn đuợc phân công.
Các công việc khác trao đổi cụ thể khi phỏng vấn

Yêu cầu công việc

Bằng cấp: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xây dựng, Kiến trúc, Kinh tế xây dựng, kinh tế, tài chính...
Kinh nghiệm: 05 năm trong lĩnh vực đầu tư xây dựng ở vị trí tương đương
Nắm vững và áp dụng được các quy phạm pháp luật về Đầu tư xây dựng, kinh doanh BĐS, các bộ luật liên quan đến đầu tư xây dựng, Nghị định, thông tư và các văn bản hướng dẫn thi hành....do nhà nước ban hành.
Nắm vững các quy trình từ khâu lập kế hoạch đến triển khai thực hiện dự án.
Có kiến thức trong quản lý dự án, công tác lập kế hoạch và thẩm định dự án.
Có tầm nhìn chiến lược, nhạy bén trong đầu tư
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình, lập kế hoạch và báo cáo
Trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc
Ngoại hình khá.
Có sẵn các mối quan hệ với cơ quan nhà nước có thẩm quyền.
Độ tuổi: 30 - 40