Mô tả công việc
  • Tham mưu Giám đốc về phương án tổ chức công ty, chức năng nhiệm vụ các phòng ban;
  • Tổ chức tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực;
  • Đề xuất bố trí, điều động, sắp xếp nhân sự;
  • Báo cáo kết quả của chất lượng lao động và đề xuất phương án cải tiến;
  • Tổ chức đào tạo nâng cao trình độ và năng lực làm việc của nguồn lao động;
  • Giải quyết các mối quan hệ lao động của công ty;
  • Quản lý, điều hành, phân công công việc cho nhân viên phòng ban trực thuộc.
Yêu cầu công việc
  • Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại học. Ưu tiên chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Kinh tế lao động, Quản trị kinh doanh, Luật...
  • Tối thiểu 01 năm làm việc ở vị trí tương đương
  • Thành thạo chuyên môn, nghiệp vụ quản lý nhân sự;
  • Khả năng lập kế hoạch, tổ chức thực hiện, giám sát công việc;
  • Khả năng nhìn nhận, đánh giá tâm lý con người;
Phúc lợi công việc
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Du lịch nước ngoài
  • Thưởng
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Phụ cấp thâm niên
  • Chế độ nghỉ phép
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 450 / 2
Logo Công ty TNHH Địa Ốc Nhà Đại Phát Công ty TNHH Địa Ốc Nhà Đại Phát
Phòng 202 Tòa nhà Samland, 178/6 Đường D1, Phường 25, Quận Bình Thạnh
Quy mô: từ 50 - 99 nhân viên

Ngày đăng tuyển
26/09/2018

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
1 năm

Ứng viên
Nam nữ
Phó Phòng Nhân Sự
Công ty TNHH Địa Ốc Nhà Đại Phát
Nộp đơn