Phó Phòng Nhân Sự

Công ty TNHH Hạ Tầng Viễn Thông Miền Bắc

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 2 năm Nơi làm việc: Hà Nội

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Phó Phòng Nhân Sự mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Lập kế hoạch thực hiện các công việc được giao
Xây dựng các quy trình, quy định và chính sách chế độ cho cán bộ nhân viên
Điều hành, quản lý phòng nhân sự.
Kiểm soát hoạt động của nhân sự ngành dọc
Phối hợp với các phòng ban, bộ phận khác để ban hành, xây dựng các tài liệu và dự án liên quan.
Chịu trách nhiệm các công việc được cấp trên giao phó.

Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm trở lên với vị trí quản lý nhân sự.
Tốt nghiệp Đại học Luật, Quản trị Nguồn nhân lực,… hoặc các chuyên ngành khác liên quan.
Am hiểu Luật lao động và các quy định của nhà nước liên quan đến pháp luật lao động.
Am hiểu công tác xây dựng các quy trình, quy định và chính sách chế độ cho cán bộ nhân viên.
Có kinh nghiệm quản trị hệ thống , dữ liệu nhân viên lớn (từ 1000NS trở lên)
Khả năng hệ thống, tư duy và sáng tạo.
Khả năng làm việc độc lập, chịu áp lực cao trong công việc.
Khả năng liên kết, thuyết phục, tạo dựng và phát triển các mối quan hệ.
Độ tuổi: từ 27-31 (sinh năm 89 trở lên).

Gói thu nhập năm tương đương từ 14 – 17 tháng lương quy đổi (Thưởng lương tháng 13, lương kinh doanh, nghỉ mát…).
Đầy đủ các chế độ theo luật lao động hiện hành.
Chính sách phúc lợi theo quy định của Công ty đa dạng: Chăm sóc sức khỏe định kì hàng năm; Gói bảo hiểm sức khỏe chuyên biệt (FPT Care – Khám chữa bệnh miễn phí tại tất cả các bệnh viện); Các hoạt động tri ân, chăm lo đời sống tinh thần CBNV và Thân nhân…
Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở.
Cơ sở vật chất và công cụ làm việc hiện đại, tiện nghi.
Nhiều cơ hội phát triển và thăng tiến.
Văn hóa Doanh nghiệp đặc sắc, sinh động bậc nhất với nhiều các hoạt động hấp dẫn: tân binh, 72 giờ trải nghiệm, teambuilding, thi trạng, hội làng, hội diễn Sao Chổi, sinh nhật FPT, ngày 08/03, ngày 11/11,…
Hưởng các gói ưu đãi cước khi sử dụng dịch vụ của FPT Telecom.