Phó Phòng Nhân Sự
Mô tả công việc
- Tham gia xây dựng quy chế lương thưởng, chính sách đãi ngộ, các quy chế, quy trình hướng dẫn thực hiện…
- Tham gia xây dựng và phát triển hệ thống quản lý nhân sự, tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.
- Quản lý và thực hiện công tác truyền thông nội bộ và văn hoá doanh nghiệp.
- Thực hiện công tác quan hệ lao động (HĐLĐ, QHLĐ...) và các chế độ cho người lao động (BHXH, tính lương…)
- Tiếp xúc và làm việc với các cơ quan ban ngành liên quan đến hoạt động của phòng HCNS.
- Thực hiện các công việc nhân sự khác theo phân công của Trưởng phòng.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên.
- Có kinh nghiệm và kiến thức chuyên môn về hoạt động nhân sự.
- Kỹ năng giao tiếp, phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
- Trung thực, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm cao.
- Có khả năng chịu được áp lực tốt
THÔNG TIN KHÁC
- Thời gian thử việc: 2 tháng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6 và sáng thứ 7
Phúc lợi công việc
- Phụ cấp khác: Khám sức khoẻ tổng quát định kỳ hàng năm tại các phòng khám cao cấp.
Phúc lợi:
- Thưởng năm từ 1 – 6 tháng lương, Thưởng quý, Lễ/Tết, Thâm niên…
- Các loại phụ cấp, hỗ trợ ốm đau hiếu hỉ, 2 lần du lịch/năm, party…§
- Cấp thêm thẻ Bảo hiểm sức khỏe toàn diện để được khám chữa bệnh ở những bệnh viện tốt/ cao cấp.§
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
02/04/2021
Tp Hồ Chí Minh
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Bất kỳ
Cao đẳng
2 năm
Nam nữ
Công ty TNHH Kỹ Thuật Công Nghệ Điện Tự Động Biển Đông