Mô tả công việc
  1. Kênh bán lẻ
  • Tham gia xây dựng Kế hoạch kinh doanh đối với khách hàng cá nhân. Xây dựng chỉ tiêu Kế hoạch kinh doanh đối với các Sản phẩm của kênh bán lẻ
  • Tham gia tổ chức triển khai, chỉ đạo, giám sát, đánh giá kết quả thực hiện kế hoạch kinh doanh của các cửa hàng. Tham gia xây dựng công cụ quản lý (KPIs) để đánh giá hiệu quả kinh doanh của các đơn vị kinh doanh và các cá nhân trong từng thời kỳ.
  • Tham gia xây dựng và triển khai các chiến dịch kinh doanh đối với cửa hàng
  • Xây dựng và đề xuất, tham mưu cho Tp. Kinh doanh các chương trình thi đua bán hàng, các chương trình ưu đãi, khuyến mãi để thúc đẩy hoạt động kinh doanh các sản phẩm.
  • Tham gia tổ chức, theo dõi, quản lý và đánh giá việc triển khai các chương trình, chiến dịch kinh doanh các sản phẩm.
  • Tham gia xây dựng chiến lược truyền thông sản phẩm, dịch vụ dành cho khách hàng lẻ; Tổ chức triển khai các chiến dịch truyền thông.
  • Đề xuất phát triển, điều chỉnh và cải tiến sản phẩm:
  • Thường xuyên đánh giá kết quả triển khai kinh doanh các sản phẩm, nhóm sản phẩm tại các cửa hàng; Đánh giá các khó khăn, vướng mắc triển khai sản phẩm.
  • Đề xuất phát triển, điều chỉnh sản phẩm nhằm cải tiến, hoàn thiện và nâng cao sức cạnh tranh của sản phẩm.
  1. Kênh Horeca
  • Chịu trách nhiệm xây dựng và quản lý hệ thống khách hàng, đội ngũ nhân viên kênh Horeca.
  • Chịu trách nhiệm tuyển dụng và đào tạo, huấn luyện đội ngũ giám sát bán hàng, nhân viên bán hàng kênh Horeca.
  • Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh
  • Xây dựng và triển khai chính sách bán hàng, chương trình khuyến mại
  • Chịu trách nhiệm về doanh số bán hàng và các chỉ tiêu kinh doanh khác
  • Xây dựng, quản lý mối quan hệ khách hàng tại khu vực phụ trách.
  • Hoàn thành hệ thống báo cáo theo yêu cầu
  • Triển khai các Chương trình bán hàng theo qui định.
  • Các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp
Yêu cầu công việc
  • Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành quản trị kinh doanh, Marketing, kinh tế, tài chính ngân hàng
  • Khả năng giao tiếp tốt, hòa nhã.
  • Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
  • Ít nhất 2 năm làm việc tại vị trí Trưởng/ phó phòng kinh doanh, phòng hỗ trợ kinh doanh hoặc vị trí tương đương
Phúc lợi công việc
  • Nghỉ lễ tết theo quy định Nhà nước, LÀM VIỆC TỪ THỨ 2 – THỨ 7 (tùy vị trí)
  • Lương và chế độ phúc lợi hấp dẫn.
  • Lương tháng 13, thưởng theo hiệu quả kinh doanh
  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 403 / 0
Logo Công ty TNHH Sản xuất & Thương mại Cường Long Phát Công ty TNHH Sản xuất & Thương mại Cường Long Phát
06 Ngô Đức Kế, P.Tân Lập, Tp.Nha Trang, Khánh Hòa.

Ngày đăng tuyển
24/03/2020

Nơi làm việc
Khánh Hòa

Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung


Kỹ năng
Tin học văn phòng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Cao đẳng

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nam nữ
Phó phòng Kinh doanh
Công ty TNHH Sản xuất & Thương mại Cường Long Phát
Nộp đơn