Phó phòng HCNS

* Chủ trì trong công tác chỉ đạo toàn bộ các công việc liên quan mảng nhân sự: Tuyển dụng, đào tạo, quản lý nhân sự bao gồm:
1. Tuyển dụng:
- Chủ trì trong công tác tuyển dụng nhân sự đảm bảo yêu cầu công ty, cho các đơn vị thành viên
- Soát xét và điều chỉnh quy trình, mẫu biểu cho tuyển dụng phù hợp với từng thời kỳ.
- Làm việc với các đơn vị, các trường, các kênh để có quan hệ sâu rộng trong tuyển dụng, nguồn nhân sự đáp ứng từng thời kỳ.
- Tổ chức đánh giá sau dụng theo định kỳ hay đột xuất.
2. Đào tạo
- Xây dựng kế hoạch đào tạo CBNV công ty từ VP tới công trường
- Tổ chức triển khai công tác đào tạo nội bộ, đào tạo bên ngoài.
3. Quản lý nhân sự:
- Rà soát cơ cấu tổ chức và đề xuất điều chỉnh, bổ sung các bộ phận, các vị trí phù hợp
- Phối hợp với các Phòng-Ban xây dựng, điều chỉnh các nội quy, quy chế, rà soát chức năng nhiệm vụ phù hợp với Công ty tại từng thời điểm
- Chủ trì theo dõi trong công tác lương, bảo hiểm.
-Trực tiếp quản lý và triển khai công tác hành chính nhân sự các công trình
- Lập bảng cân đối nhân sự của các Phòng-Ban-Công trình hàng tháng và đưa ra phương án bố trí nhân sự phù hợp
- Tổ chức công tác điều phối quản trị vận hành chung.
- Nắm bắt tâm tư nguyện vọng, giải quyết kịp thời các vướng mắc, tồn tại liên quan đến lao động - Chủ trì trong công tác làm việc với các cơ quan: thanh kiểm tra về lao động theo quy định
- Phụ trách soát xét các công việc liên quan công tác BHXH
- Phối hợp với bộ phận truyền thông tổ chức các sự kiện.
- Phối hợp với công đoàn, các phòng ban thực hiện nhiệm vụ chăm sóc đời sống của CBNV
- Tổ chức công tác điều phối quản trị vận hành chung.
- Nắm bắt tâm tư nguyện vọng, giải quyết kịp thời các vướng mắc, tồn tại liên quan đến lao động - Chủ trì trong công tác làm việc với các cơ quan: thanh kiểm tra về lao động theo quy định
- Phụ trách soát xét các công việc liên quan công tác BHXH
- Phối hợp với bộ phận truyền thông tổ chức các sự kiện.
- Phối hợp với công đoàn, các phòng ban thực hiện nhiệm vụ chăm sóc đời sống của CBNV.
- Chủ trì trong xây dựng quy chế lương; thang bảng lương hàng năm phù hợp với quy định của Luật pháp
- Xây dựng - Triển khai - kiểm tra đánh gia KPIs của nhân sự P.TCHC
- Phụ trách triển khai các chương trình cải tiến công nghệ quản lý của Công ty
- Đại diện PTCHC tiếp các đoàn thanh-kiểm tra công tác liên quan nhiệm vụ của Phòng: bảo hiểm, lao động,...