Phó phòng Hành chính nhân sự tổng hợp

Công tác Nhân sự:

• Quản lý và thực hiện công tác tuyển dụng;
• Xây dựng và quản lý các cơ sở dữ liệu nhân viên, quản lý hồ sơ nhân sự;
• Soạn thảo các hợp đồng lao động;
• Tính lương, thực hiện chính sách phúc lợi cho CBNV;
• Xây dựng các nội quy, quy định, chế độ phúc lợi;
• Xây dựng bản mô tả công việc cho từng vị trí, hệ thống các tiêu chuẩn thực hiện công việc;
• Tổ chức triển khai công tác đánh giá hiệu quả công việc và năng lực nhân viên;
• Tổng hợp kết quả đánh giá năng lực CBNV các bộ phận.

Công tác Hành chính

• Quản lý công tác hành chính văn phòng;
• Soạn thảo các văn bản hành chính nội bộ;
• Hỗ trợ thực hiện các sự kiện, chương trình xây dựng hình ảnh của công ty;
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.