Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự
Mô tả công việc
- Kiểm soát, hướng dẫn và báo cáo mọi nghiệp vụ hành chính nhân sự cho trưởng phòng.
- Hướng dẫn, đào tạo chuyên môn cho nhân viên dưới quyền.
- Tiếp nhận và giải quyết thắc mắc/khiếu nại của CBNV công ty.
- Cập nhật nhu cầu và kế hoạch tuyển dụng. Cùng nhân viên P.HCNS thực hiện kế hoạch tuyển dụng của công ty.
- Phỏng vấn tuyển dụng, phỏng vấn thôi việc cấp nhân viên.
- Khảo sát, thăm hỏi và kiểm tra hoạt động công trình.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật.
- Có kinh nghiệm làm việc ít nhất 05 năm (từng làm việc trong lĩnh vực xây dựng là một lợi thế).
- Thành thạo các hoạt động nghiệp vụ hành chính nhân sự và có thể đào tạo cho nhân viên dưới quyền.
- Chính trực, nhiệt tình, tư duy tích cực, kiên trì. Giao tiếp khéo léo, biết lắng nghe, có tinh thần cầu thị.
- Có thể đi công tác (ngắn hạn) thăm hỏi các công trình ở các tỉnh trong nước (có chính sách phụ cấp công tác hợp lý).
Phúc lợi công việc
- Thu nhập 16,000,000 - 18,000,000 VNĐ/tháng theo khả năng đáp ứng yêu cầu công việc.
- Thưởng các ngày lễ trong năm, lương tháng 13, thưởng cuối năm, thưởng hiệu quả dự án.
- Chế độ bảo hiểm theo quy định của nhà nước.
- Khám sức khoẻ định kỳ, bảo hiểm Bảo Việt và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty.
- Hoạt động teambuilding, các hoạt động phong trào của công ty.
- Môi trường làm việc năng động, linh hoạt, có cơ hội thăng tiến và phát triển.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
01/11/2018
Tp Hồ Chí Minh
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Hành Chính - Nhân Sự, Hành Chính, Nhân Sự
Bất kỳ
Đại học
5 năm
Nam nữ
Công ty Cổ phần Minh Hưng M&C