Mô tả công việc

- Hỗ trợ TP.HCNS quản lý các hoạt động Phòng HC-NS
- Tham gia cùng TP.xây dựng nội quy, quy định, quy chế, quy trình.
- Theo dõi tình hình sử dụng nhân lực, hoạch định và phát triển nguồn nhân lực. Tham mưu cho TP.HCNS trong việc điều phối nhân lực.
- Đề xuất các biện pháp nhằm tăng hiệu quả công việc và chiến lược phát triển nguồn nhân lực.

Yêu cầu công việc

- Giới tính: Nam/ Nữ tuổi từ 30 đến 45, có sức khỏe tốt.
- Tốt nghiệp Đại học Chuyên ngành Luật, Quản trị Nhân sự, Quản lý Lao động, Tiền lương,….
- Vi tính văn phòng thành thạo;
- Kinh nghiệm : Tối thiểu 03 năm ở vị trí tương đương

Phúc lợi công việc

- Mức lương: cạnh tranh
- Thưởng định kỳ (tháng/năm), đột xuất.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo Luật lao động;
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở, hòa đồng, nhiều cơ hội thăng tiến.

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 376 / 0
Logo Công ty Cổ phần Đầu Tư Phát Triển Sohee Hàn Quốc Công ty Cổ phần Đầu Tư Phát Triển Sohee Hàn Quốc
Số 89, đường Nguyễn Văn Huyên, Phường Quan Hoa, Quận Cầu Giấy, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
19/11/2021

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nam nữ
Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công ty Cổ phần Đầu Tư Phát Triển Sohee Hàn Quốc
Nộp đơn