Phó Giám Đốc Phòng Nhân Sự (Trưởng Phòng Nhân Sự)

o Hiểu biết rõ các qui định pháp luật lao động (luật lao động, BHXH, BHYT, BHTN, ATVSLĐ, công đoàn, …)
o Hiểu biết rõ thị trường lao động VN
o Có kinh nghiệm và xử lý tốt tất cả các chức năng nhân sự
o Có năng lực tổng hợp, phân tích và tham mưu các vấn đề nhân sự
o Có năng lực xây dựng và cải tiến hệ thống quản lý
o Có năng lực tư vấn các vấn đề nhân sự cho các phòng ban, đơn vị trong công ty
o Có năng lực quản lý con người
o Có kinh nghiệm và năng lực xây dựng chính sách lương, thưởng, phúc lợi
o Thành thạo vi tính văn phòng (Ms Word, Ms Excel, Ms Power Point, …)
- Phẩm chất: Kiên trì, Linh động, Tư tưởng cởi mở, Tự động viên và Thích nghi tốt.
- Học vấn: Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành khoa học xã hội, Quản trị nguồn nhân lực, quản trị kinh doanh, quản lý tổ chức nhân sự, khối ngành kinh tế, luật, hành chính quốc gia hoặc tương đương.
- ĐK làm việc: Thứ 2 đến Thứ 6, 8h/ngày
- Nơi làm việc Phường 2, Tân Bình, HCM