Mô tả công việc
  • Theo dõi việc thực hiện nội quy, quy chế Bệnh viện của các khoa, phòng, cán bộ, nhân viên.
  • Rà soát, xây dựng kế hoạch tuyển dụng nhân sự cho Bệnh viện.
  • Trực tiếp phỏng vấn và đào tạo nhân sự mới, trao đổi với nhân sự mới về các chế độ chính sách của Bệnh viện: Nội quy, quy chế, chế độ đãi ngộ, mức lương, khen thưởng, kỷ luật...
  • Soạn thảo và triển khai ký hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động chính thức cho người lao động.
  • Thông báo tới các khoa, phòng khi có nhân sự mới.
  • Liên hệ với phòng Marketing In thẻ, cấp phát thẻ tên cho nhân viên.
  • Tham gia công tác đào tạo cho toàn thể các bộ nhân viên của Bệnh viện.
  • Đăng kí, kê khai về Thuế thu nhập cá nhân của cán bộ nhân viên Bệnh viện (mã số thuế, đăng kí giảm trừ gia cảnh).
  • Rà soát, thống kê, lưu trữ, quản lý, tổng hợp hồ sơ, thông tin cán bộ, nhân viên công tác tại Bệnh viện đảm bảo đầy đủ, khoa học.
Yêu cầu công việc
  • Có kinh nghiệm tuyển dụng từ 2 năm trở lên
  • Thành thạo word và excel
  • Có định hướng lâu dài về Tuyển dụng và Đào tạo.
Phúc lợi công việc
  • Thu nhập từ 10tr - 13tr/ tháng
  • Hỗ trợ bữa trưa tại văn phòng
  • Chế độ riêng của CBNV trong bệnh viện Đông Đô.
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 408 / 1
Logo Công ty Cổ phần Bệnh viện Đông Đô Công ty Cổ phần Bệnh viện Đông Đô
Số 5 phố Đào Duy Anh, Phường Phương Liên, Quận Đống đa, Hà Nội

Ngày đăng tuyển
22/08/2024

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nam nữ
Nhân viên tuyển dụng và đào tạo
Công ty Cổ phần Bệnh viện Đông Đô
Nộp đơn