Mô tả công việc
  • Tìm kiếm hồ sơ ứng viên theo các yêu cầu tuyển dụng của công ty
  • Tư vấn về các vị trí tuyển dụng, hình thức ứng tuyển và hướng dẫn ứng viên tham gia thực hiện các bước theo qui trình của công ty
  • Lập – gởi thư mời test đến ứng viên (ngày giờ test, thời gian test, địa chỉ…..), chuẩn bị bài test – phòng test, lên danh sách kết quả test, thông báo ứng viên không đạt bằng thư
  • Lên danh sách phỏng vấn, thông báo ứng viên phòng vấn bằng điện thoại và thư, tổ chức phỏng vấn (phòng họp, nhắc lại lịch), lên danh sách kết quả phỏng vấn, thông báo ứng viên không đạt yêu cầu, thông báo ứng viên đạt yêu cầu và lịch nhận việc, lập giấy nhận việc.
Yêu cầu công việc
  • Trình độ : Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên không phân biệt ngành
  • Độ tuổi: Từ 22 tuổi đến 29 tuổi
  • Có hoặc không có kinh nghiệm
  • Khả năng giao tiếp tiếng anh là lợi thế
  • Thành thạo tin học văn phòng : Ms Office, Ms Excel,…
  • Thái độ làm việc tích cực, cẩn thận, trung thực, nhiệt tình, năng động và có khả năng làm việc lâu dài
Phúc lợi công việc
  • Lương + thưởng hấp dẫn
  • Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp được thanh toán theo luật lao động
  • Lương tháng 13 ( làm việc trên 6 tháng)
  • Môi trường làm việc thân thiện
  • Được đào tạo trong môi trường chuyên nghiệp thường xuyên
  • Làm việc chăm chỉ tốt sẽ có cơ hội được thăng tiến
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 500 / 5
Logo Công ty TNHH TM L & D (Century HealthCare) Công ty TNHH TM L & D (Century HealthCare)
22 Đường số 19A, Phường An Phú, Quận 2, TPHCM
Quy mô: từ 100 - 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
02/07/2019

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Cao đẳng

Ứng viên
Nam nữ, từ 22 tới 30 tuổi
Nhân viên Tuyển Dụng ( Recruitment Executive)
Công ty TNHH TM L & D (Century HealthCare)
Nộp đơn