Mô tả công việc

• Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các Phòng ban, phối hợp với các Phòng ban để nắm rõ yêu cầu cho từng vị trí;
• Lập kế hoạch và báo cáo tuyển dụng hằng tuần, tháng, quý, năm hoặc theo yêu cầu;
• Đăng và quản lý tin tuyển dụng, thu thập, sàng lọc hồ sơ ứng viên tiềm năm, sắp xếp lịch phỏng vấn, trực tiếp tham gia phỏng vấn, đánh giá ứng viên;
• Tư vấn về chế độ chính sách công ty, những quy định về luật lao động;
• Quản lý hồ sơ dữ liệu tuyển dụng: phiếu yêu cầu, hồ sơ ứng viên, thông tin tuyển dụng;
• Đề xuất các phương thức tuyển dụng, kênh tuyển dụng, các Công ty săn đầu người uy tín, đảm bảo công tác tuyển dụng đạt hiệu quả và đúng tiến độ.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Đại học.
• Có từ 1-2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng Mass/ tuyển dụng ở những công ty tài chính/ BPO...
• Có khả năng tạo nguồn và sử dụng nguồn hiệu quả.
• Nhanh nhẹn, hoạt bát và có tinh thần đội nhóm.

Phúc lợi công việc

• Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh.
• Được hướng dẫn đào tạo để phát triển kỹ năng chuyên môn.

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 649 / 10
Logo Công ty TNHH AsiaCollect Công ty TNHH AsiaCollect
Lầu 4, Tòa nhà H3, 384 Hoàng Diệu, P6, Q4, HCM
Quy mô: từ 100 - 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
04/05/2020

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
1 năm

Ứng viên
Nam nữ
Nhân Viên Tuyển Dụng Nhân Sự
Công ty TNHH AsiaCollect
Nộp đơn