Mô tả công việc

- Đề xuất các kênh tuyển dụng phù hợp nhằm đáp ứng nhu cầu nhân sự cho hệ thống cửa hàng
- Triển khai các kế hoạch tuyển mộ, tuyển chọn ứng viên
- Phỏng vấn, đánh giá, tham vấn ra quyết định tuyển chọn ứng viên
- Xây dựng và cải tiến quy trình tuyển dụng
- Thực hiện các hoạt động hướng dẫn và đào tạo hội nhập cho nhân viên mới
- Một số công việc khác trao đổi trong phỏng vấn

Yêu cầu công việc

- Nam, kinh nghiệm 05 năm tuyển dụng hệ thống, tuyển dụng lao động số lượng lớn
- Ngoại hình khá, nhanh nhẹn, giao tiếp tốt.
- Thông thạo các kênh tuyển dụng
- Có kinh nghiệm quản lý nhân sự công ty quy mô 1000 lao động trở lên.
- Thời gian thử việc: 02 tháng
- Thời gian làm việc: 8 giờ

Phúc lợi công việc

- Đồng nghiệp: Thân thiện
- Phúc lợi: chế độ theo luật
- Phụ cấp khác: Cơm và điện thoại
- Ngày nghỉ: chủ nhật

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 458 / 3
Logo Công ty TNHH May Thêu Giày An Phước Công ty TNHH May Thêu Giày An Phước
100/11-12 An Dương Vương, Phường 09, Quận 05
Quy mô: từ 10 - 19 nhân viên

Ngày đăng tuyển
21/05/2020

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Cao đẳng

Kinh nghiệm làm việc
5 năm

Ứng viên
Nam
Nhân Viên Tuyển Dụng (Nam)
Công ty TNHH May Thêu Giày An Phước
Nộp đơn