Mô tả công việc
  • Xác định nhu cầu tuyển dụng trong doanh nghiệp dựa trên tình hình thực tế của doanh nghiệp hoặc theo tìm hiểu xu hướng mới của ngành
  • Đề xuất với cấp trên về phương án triển khai việc tuyển dụng. Lập kế hoạch tuyển dụng theo quy trình tuyển dụng
  • Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sàng lọc ứng viên theo kế hoạch của công ty
  • Làm thủ tục tiếp nhận nhân sự mới theo quy trình tuyển dụng
  • Hỗ trợ đào tạo chuyên môn, đánh giá nhân viên mới trong thời gian thử việc sao cho đảm bảo mục tiêu của công việc đề ra
  • Khảo sát Nhân viên và đề xuất điều chỉnh để cải thiện việc chăm sóc Nhân viên
  • Xử lý các trường hợp và sự cố từ Nhân viên
  • Thực hiện những công việc khác khi có cấp quản lý yêu cầu
Yêu cầu công việc
  • Tốt nghiệp trình độ đại học các ngành liên quan đến Quản trị hay các ngành liên quan
  • Có kinh nghiệm ít nhất 1 -3 năm
  • Hiểu biết tốt về quản trị nhân lực
  • Cần sự nhiệt tình, chu đáo, cẩn thận, tỉ mỉ và biết quan sát trong công việc.
  • Khả năng xử lý tình huống linh hoạt và nhanh nhẹn
  • Kỹ năng sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn vàđánh giá ứng viên
  • Sử dụng thành thạo các công cụ trong ngành tuyển dụng
  • Tiếng Anh giao tiếp tốt
  • Thành thạo tin học văn phòng
Phúc lợi công việc
  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Nghỉ phép năm
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 426 / 4
Logo Công ty Cổ phần Giáo dục EQUEST Công ty Cổ phần Giáo dục EQUEST
Lầu 3, Tòa Nhà Quỳnh Lan, 60 Hai Bà Trưng - Phường Bến Nghé - Quận 1 - TP Hồ Chí Minh.
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
06/08/2021

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
1 năm

Ứng viên
Nam nữ
Nhân Viên Tuyển Dụng (EQG)
Công ty Cổ phần Giáo dục EQUEST
Nộp đơn