Nhân Viên Tuyển Dụng, Đào Tạo

Công ty TNHH Toyo Ink Compounds Viêt Nam

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 2 năm Nơi làm việc: Bắc Ninh

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Nhân Viên Tuyển Dụng, Đào Tạo mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

* Tuyển dụng:
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng.
- Nhận yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban.
- Đăng công việc, tìm kiếm ứng viên, sàng lọc CV, sắp xếp và tiến hành phỏng vấn.
- Tạo tài nguyên ứng viên (không được phỏng vấn, phỏng vấn nhưng không thành công, v.v.).
* Đào tạo:
- Chuẩn bị và gửi khảo sát nhu cầu đào tạo cho tất cả các bộ phận trong công ty và đánh giá nhu cầu đào tạo hàng năm.
- Theo dõi và thực hiện đào tạo theo kế hoạch đào tạo đã được phê duyệt.
- Tham gia vào việc chuẩn bị và trực tiếp đào tạo định hướng công ty, đào tạo giao tiếp công ty khác.
* Quản lý hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động:
- Theo dõi quản chế, quy trình gia hạn hợp đồng lao động.
- Quản lý và cập nhật hồ sơ nhân viên. Cập nhật, lưu trữ các thủ tục và quy định theo tiêu chuẩn ISO.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của HR-AD Manager.

Yêu cầu công việc

* Yêu cầu kiến thức:
- Tốt nghiệp đại học (Quản lý nhân sự, Kinh tế, Ngoại ngữ ...)
- Ít nhất 02 năm kinh nghiệm trong tuyển dụng và đào tạo trong các công ty có 100 nhân viên trở lên
- Có kiến thức cơ bản về tuyển dụng và đào tạo, mã lao động, bảo hiểm
- Thông thạo tiếng Anh
* Yêu cầu về kỹ năng:
- Kỹ năng máy tính tốt
- Kỹ năng phỏng vấn và đánh giá ứng viên
- Kỹ năng đàm phán và thuyết phục
* Yêu cầu về thái độ:
- Chủ động, tích cực & nhiệt tình
- Trung thực, cẩn thận, có trách nhiệm cao

Phúc lợi công việc

- Lương cạnh tranh.
- Tăng lương: Hai lần mỗi năm.
- Tiền thưởng: Tiền thưởng dựa trên lợi nhuận tích cực từ hiệu quả kinh doanh của công ty năm trước và tiền thưởng tháng thứ 13.
- Các chế độ khác tuân theo mã lao động