Mô tả công việc

- Thực hiện quy trình tuyển dụng theo quy định của công ty đáp ứng nhu cầu của Công ty.

- Thực hiện các thủ tục ký và tái ký hợp đồng lao động

- Lập Danh sách và thực hiện đào tạo Hội nhập cho các lao động mới

- Nhập hồ sơ lên phần mềm, quản lý danh sách lao động và các tài khoản cá nhân của người lao động tại công ty

- Tổ chức các chương trình đào tạo khi có yêu cầu từ cấp trên, theo dõi công tác đào tạo của các phòng ban

- Thực hiện các công việc nghiệp vụ hành chính - Nhân sự tại văn phòng HN (Đối với nhân viên làm việc tại HN) và các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng Hành chính Nhân sự.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp CĐ trở lên các ngành Quản trị nhân lực, Luật, Quan hệ lao động, Kinh tế lao động,…

- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, kiểm soát dữ liệu ứng viên;

- Hiểu biết về các công cụ tuyển dụng và các phương pháp tuyển chọn ứng viên;

- Nắm bắt được nhu cầu và quản lý chương trình đào tạo, thiết kế các nội dung đào tạo và theo dõi công tác đào tạo của các phòng ban.

- Nhanh nhẹn, chủ động trong công việc

Phúc lợi công việc

- Trao đổi chi tiết khi đến phỏng vấn.

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 338 / 0
Logo Công ty Cổ phần Haplast Công ty Cổ phần Haplast
Thôn Đỗ Hạ – Xã Quang Vinh – Huyện Ân Thi – Tỉnh Hưng Yên
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
22/03/2022

Nơi làm việc
Hưng Yên

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Cao đẳng

Kinh nghiệm làm việc
1 năm

Ứng viên
Nam nữ, từ 23 tới 35 tuổi
Nhân Viên Tuyển Dụng Đào Tạo
Công ty Cổ phần Haplast
Nộp đơn