Nhân viên tuyển dụng

Công ty TNHH XNK Liên Thái Bình Dương

Mức lương: 10 - 20 triệu Kinh nghiệm: 2 năm Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Nhân viên tuyển dụng mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Xây dựng những tiêu chí tuyển dụng phù hợp với kế hoạch và tiêu chí của Công ty; họp với ban quản lý, giám đốc để thảo luận khi cần thiết.
- Thiết kế, xây dựng, và duy trì quá trình tuyển dụng của Tập đoàn (mô tả công việc, kế hoạch tuyển dụng, chủ động trong việc khắc phục những gián đoạn trong quá trình tuyển dụng).
- Chủ động thu hút ứng viên qua mạng lưới và tìm kiếm.
- Trực tiếp phỏng vấn cho các vị trí quản lý (hoặc các chức vụ quan trọng trong Tập đoàn IPP).
- Đánh giá trình độ ứng viên thông qua phỏng vấn, đồng thời phân tích phản xạ; xác thực nguồn tham khảo, so sánh khả năng của ứng viên và yêu cầu công việc.
- Đánh giá ứng viên qua buổi thảo luận về yêu cầu công viên và khả năng với cấp quản lý; phỏng vấn ứng viên có trình độ nhất định.
- Cải thiện sức hút của Tập đoàn bằng cách giới thiệu các chính sách mới; giám sát việc offer các vị trí cũng như việc ứng dụng các khoản bồi thường; chú trọng trong việc mang lại lợi ích.
- Quản lý chương trình thực tập bằng cách định hướng; xếp lịch xoay vòng và giao việc;

Yêu cầu công việc

- Bằng cử nhân đại học ngành Nhân sự hoặc tương ứng;
- Ít nhất … năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí chuyên viên tuyển dụng hoặc vai trò tương ứng trong ngành Quản trị nhân sự;
- Kiến thức vững trong việc lựa chọn các ứng viên;
- Có kinh nghiệm trong việc sử dụng tools & methods để tiếp cận nguồn ứng viên
- Kỹ năng sắp xếp, lên kế hoạch tốt và khả năng giao tiếp với tất cả mọi người
- Kỹ năng nói, viết và giao tiếp tiếng Anh tốt.
- Có tính sáng tạo và quyết đoán, có khả năng hoạch định và quản lý công việc hiệu quả, và có khả năng làm việc với áp lực lớn công việc cũng như thời gian.
- Khả năng làm việc độc lập và kỹ lưỡng.