Nhân viên tuyển dụng
Mô tả công việc
- Tiếp nhận nhu cầu, rà soát định biên và chịu trách nhiệm tuyển dụng các vị trí từ Giám sát trở xuống khối Kinh doanh.
- Kiểm soát các thủ tục: hồ sơ tuyển dụng, đánh giá thử việc, hợp đồng lao động, nghỉ việc.
- Quản lý dữ liệu nhân sự.
- Phỏng vấn thôi việc.
- Quan hệ lao động:
- Tiếp nhận các ý kiến thắc mắc của nhân viên, phối hợp cấp trên phản hồi đến nhân viên kịp thời.
- Phân tích, xác định lỗi của nhân viên, ngay khi có vi phạm Nội quy, quy định công ty và đề xuất cấp trên hướng xử lý đúng Luật.
- Báo cáo phân tích, tình hình nhân sự, tuyển dụng, tỷ lệ nghỉ việc.
Yêu cầu công việc
Trình độ chuyên môn
- Bằng cấp: Cao đẳng trở lên ngành QTNNL, QTKD, hoặc các chuyên ngành liên quan
- Chuyên môn: Quản trị Nhân sự
Kinh nghiệm
- Kinh nghiệm trong vị trí hiện tại: ít nhất 2 năm
- Kinh nghiệm về lĩnh vực liên quan: tuyển dụng
- Ưu tiên kinh nghiệm trong các công ty sản xuất và bán hàng lĩnh vực tiêu dùng nhanh
- Kỹ năng cần thiết cho công việc
- Các kỹ năng bắt buộc:
+ Kỹ năng phỏng vấn
+ Kỹ năng tổ chức, hoạch định, lãnh đạo, kiểm soát
+ Kỹ năng phân tích, tổng hợp, báo cáo
+ Kỹ năng giao tiếp & trình bày
+ Kỹ năng thương lượng & giải quyết vấn đề
THÔNG TIN KHÁC
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: 24 - 30
Phúc lợi công việc
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công ty Cổ phần Thực Phẩm Á Châu (ASIA FOODS CORP)
16/09/2020
Bắc Ninh
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Bất kỳ
Cao đẳng
2 năm
Nam, từ 24 tới 30 tuổi
Công ty Cổ phần Thực Phẩm Á Châu (ASIA FOODS CORP)