Nhân viên tuyển dụng

Công ty Cổ Phần Thời Trang Lyra

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 1 năm Nơi làm việc: Hà Nội

Trình độ: Cao đẳng Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Nhân viên tuyển dụng mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Xây dựng kế hoạch, phương án và xác định hình thức tuyển dụng phù hợp với các vị trí tuyển dụng trong lĩnh vực làm việc trực tiếp với khách hàng, thu hồi nợ xấu, luật, tài chính ngân …
Tìm kiếm, kết nối với các đầu mối, đối tác tuyển dụng nhằm xây dựng, duy trì và đa dạng hóa nguồn ứng viên phù hợp nhu cầu tuyển dụng của công ty. Các hoạt động xây dựng thương hiệu tuyển dụng nhằm thu hút nhân tài.
Khảo sát, tìm hiểu và đánh giá về thị trường lao động nhằm tham mưu, đề xuất các chương trình tuyển dụng, cơ chế đãi ngộ phù hợp.
Trực tiếp đăng tuyển trên các kênh, tìm kiếm ứng viên, lọc hồ sơ, tổ chức tuyển chọn, đánh giá và báo cáo kết quả theo Quy trình tuyển dụng
Đàm phán lương, tiếp nhận và đào tạo hội nhập cho nhân sự mới, chăm sóc nhân sự trong thời gian thử việc.
Các công việc phối hợp phòng ban và các công việc khác mà Trưởng bộ phận yêu cầu

Tốt nghiệp ĐH/CĐ khối ngành kinh tế, quản trị kinh doanh; Có ít nhất từ 06 tháng kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương tại các đơn vị có quy mô nhân sự 50-100 người.
Ưu tiên có kinh nghiệm tuyển dụng số lượng lớn và có sẵn nguồn ứng viên trong các ngành kinh doanh thời trang,, dịch vụ bán lẻ,..
Khả năng nắm bắt công việc nhanh, tổ chức thực hiện công việc khoa học, chịu được áp lực cao trong công việc.
Chỉn chu, nhiệt tình, có trách nhiệm, thái độ dịch vụ tốt.
Thời gian làm việc: 8h30-17h30 Thứ 2 - Sáng Thứ 7

Thu nhập: thỏa thuận theo năng lực
Làm việc trong môi trường trẻ, năng động, chuyên nghiệp; Cơ hội thăng tiến & thể hiện bản thân; tham gia các Event Công ty
Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN; Các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên