Nhân viên tuyển dụng
Mô tả công việc
● Xác định nhu cầu tuyển dụng và thực hiện tuyển dụng khối nhà hàng Orifood và các vị trí theo sự phân công.
● Đề xuất với cấp trên về phương án triển khai việc tuyển dụng.
● Xúc tiến hoạt động tuyển dụng theo kế hoạch của công ty
● Thực hiện truyền thông tuyển dụng qua các kênh
● Khai thác CV trên các kênh tuyển dụng đang dùng
● Sắp xếp, lưu trữ hồ sơ ứng viên, tài liệu liên quan vào hệ thống của công ty.
● Phối hợp với các phòng ban chuẩn bị công tác phỏng vấn (như sắp xếp phỏng vấn, đặt lịch phỏng vấn,...)
● Thông báo kết quả phỏng vấn và chuẩn bị công tác nhận việc cho nhân sự mới
● Theo sát tiến độ công việc, báo cáo kết quả, các vấn đề tồn tại trong công tác chuyên môn và đề xuất các giải pháp khắc phục để đạt được mục tiêu tuyển dụng.
● Các công việc liên quan tới tuyển dụng khác theo yêu cầu của quản lý.
Yêu cầu công việc
● Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm.
● Tốt nghiệp Đại học thuộc ngành: Quản trị nguồn nhân lực, Quản lý nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế lao động hoặc các ngành tương đương.
● Sử dụng thành thạo các ứng dụng tin học văn phòng như Ms.Word, Ms.Excel, Ms. Powerpoint, Ms. Outlook…
● Khả năng nắm bắt công việc nhanh, tổ chức thực hiện công việc khoa học, chịu được áp lực cao trong công việc.
● Chỉn chu, nhiệt tình, có trách nhiệm, thái độ dịch vụ tốt.
● Kỹ năng giao tiếp tốt
Phúc lợi công việc
● Được tham gia BHXH
● Được hưởng các chế độ sinh nhật, lễ tết, lương tháng 13
● Tăng lương 1 lần/ năm
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công ty TNHH Thương mại và Xuất nhập khẩu Nhất Lâm
12/05/2023
Tp Hồ Chí Minh
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Bất kỳ
Đại học
1 năm
Nam nữ, từ 22 tới 28 tuổi
Công ty TNHH Thương mại và Xuất nhập khẩu Nhất Lâm